All UN jobs in La Paz, Bolivia

Closing date: 2019-10-25

Misi n del puesto:

Dise ar, planificar y ejecutar actividades relacionadas con las reas de intervenci n de emergencias, situaciones de crisis, y de seguridad (protecci n al personal y participantes), en la l nea de los principios b sico de derechos humanos y protecci n infantil. Asegurando las condiciones que permitan promover la protecci n y cuidado del personal, as como la supervivencia, desarrollo y bienestar de las familias, la infancia y la adolescencia en las comunidades afectadas por crisis humanitarias en la regi n LAAM.

Requisitos:

Formaci n profesional en temas relacionados a gesti n de emergencias Crisis y gesti n de riesgos, gesti n de desastres, estudios de desarrollo, ciencias sociales y relaciones internacionales.

Experiencia de 5 a os en la operativa de emergencias y la protecci n de la ayuda humanitaria y/o el trabajo de desarrollo, preferentemente en ONG intergubernamentales u organizaciones multinacionales.

Experiencia de 3 a os espec fica en posiciones similares Gesti n de Emergencias y Crisis.

Amplia experiencia demostrable en la gesti n de la seguridad y la protecci n en entornos peligrosos y complejos.

Conocimientos en gestiones y sistemas de seguridad, con intervenciones en campo en situaciones de emergencia y crisis humanitaria, dise ando e implementando proyectos o procesos de evaluaci n de seguridad y gesti n de emergencias en entornos multiculturales.

Nivel avanzado de ingl s oral y escrito.

Disponibilidad para realizar viajes constantes en la regi n de Latino Am rica y Caribe

Tenemos curiosidad de saber d nde estuviste antes, ay danos a conocer m s de ti Qu te hace un candidato potencial a esta posici n?, Env anos tu Hoja de Vida y tu Carta de Presentaci n al correo reclutamiento@sos-kd.orgcolocando en el asunto el nombre de la posici n, hasta el domingo 25 de octubre de 2019. (Contrato Nacional)

Base Costa Rica o Bolivia

Closing date: 2019-11-04

COOPI est buscando: Coordinador/a Pa s en Bolivia

COOPI est implementando tres proyectos en Bolivia.

• **Wirwina** es un proyecto trinacional (Per , Bolivia, Paraguay), financiado por ECHO, centrado en SAT (Servicios de Alertas Temprana). COOPI es l der del proyecto regional; las acciones en Bolivia se est n implementando a trav s de WeWorld-GVC.
• **Zicosur** es un proyecto regional financiado por la UE, que se centra en la preservaci n de ecosistemas en la regi n del Chaco, que interesa Paraguay, Bolivia, Argentina y Brasil.
• **Chipaya** es un proyecto nacional financiado por AICS(Agenzia Italiana para la Cooperaci n al Desarrollo): en consorcio con GVC (Gruppo di Volontariato Civile), ASPEm (Associazione Solidariet Paesi Emergenti), CEBEM (Centro Boliviano de Estudios Multidisciplinario), el Gobierno Aut nomo Municipal de Chipaya, AITR (Associazione Italiana di Turismo Responsabile) y la C tedra UNESCO en desarrollo sostenible y gesti n del territorio de la Universidad de Tur n.

A la vez, en julio 2019 fu aprobado un nuevo proyecto de tres a os con AICS, que se centrar en la gesti n de residuos solidos, en La Paz, en coordinaci n con el Gobierno Autonomo Municipal de La Paz (GAMLP). El proyecto empezar en septiembre 2019.

Descripci n

Coordinar los programas en Bolivia, supervisar la ejecuci n de los proyectos, coordinaci n con los actores de la cooperaci n y las co-partes locales.

Responsabilidades y actividades

• Responsabilidad legalde la delegaci n en Bolivia.
• Coordinaci n y monitoreode las actividades desarrolladas en los programas AICS, UE, ECHO.
• Representar la organizaci n en el pa sen los espacios de coordinaci n (COIBO, Equipo Humanitario Pa s), mantener y desarrollar las relaciones ordinarias y la coordinaci n con donantes actuales (AICS, UE, ECHO) y posibles (agencias de NN.UU., sector privado), las co-partes locales y los socios program ticos e institucionales involucrados.

• Coordinar la identificaci n y formulaci n de nuevas propuestasde proyectos e intervenciones a desarrollarse en el pa s.

• Selecci n, supervisi n y monitoreode las funciones y actividades realizadas por el personal expatriado (en coordinaci n con la Coordinaci n Regional) y personal local (autonomamente) que opera en los diferentes programas.

• En caso necesario, formaci n on the jobdel personal que opera en el pa s.

• Ejecutar aquellas tareas inherentes a las responsabilidades del puesto que sean solicitadas por el Responsable de rea y definidas de com n acuerdo, seg n contexto y necesidades de la intervenci n.

Actualizaci n periodica de:

• Reglamento pa s,
• Plan de seguridad,
• Herramientas de programaci n estrat gica anual,
• Plan operativo.

Coordinaci n de la redacci n de los documentos relativos a la ejecuci n de los programas/proyectos:

• Planes operativos peri dicos y eventuales integraciones y modificaciones,
• Coordinaci n de la elaboraci n de informes intermedios y finales en colaboraci n con los coordinadores de proyectos, el personal administrativo y los referentes en la sede decentralizada regional (ROLAC/Lima) y central (HQ/Mil n),
• Solicitudes de posibles modificaciones a ser aprobadas por sede y los donantes,
• Producci n y difusi n de materiales informativos.

Responsabilidades y funciones administrativas

• En coordinaci n con los coordinadores de proyectos y los administradores compilar las herramientas indicadas de previsiones de gastos y la identificaci n de necesidades financieras (tesorer a) para la oportuna ejecuci n de las intervenciones en el pa s,
• Supervisi n de las tareas administrativas y log sticas en la capital, de acuerdo a los procedimientos internos de la organizaci n y de los donantes,
• Supervisar el archivo de la documentaci n t cnica y financiera relativa a la ejecuci n de las intervenciones.

Perfil deseado

Requisitos Necesarios

• Estudios universitarios y/o relevante experiencia demostrable en Cooperaci n Internacional, Ayuda Humanitaria, Ciencias Sociales/Pol ticas y/o afines.
• Por lo menos 8 a os de experiencias previas de trabajo con organizaciones de cooperaci n y/o ayuda humanitaria.
• Por lo menos 3 a os de experiencia previa de trabajo en roles similares.
• Experiencias previas de manejo de procedimientos AICS, UE, ECHO.
• Capacidades de coordinaci n inter-institucional e inter-agencias (diplomacia).
• Capacidades de interactuar con las autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas.
• Inter s, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.
• Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a viajar con frecuencia en las reas de los proyectos.
• Capacidad de trabajar de forma aut noma (organizaci n, planificaci n del trabajo, desarrollo anal tico).
• Respeto de la Visi n y Misi n de COOPI.
• Motivaci n, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido com n, discreci n.
• Actitud y esp ritu de trabajo en equipo (comunicaci n y coordinaci n).
• Capacidad en sistematizaci n de procesos y elaboraci n de documentos e informes.
• Idiomas imprescindibles: castellano e ingl s.
• Manejo de herramientas inform ticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofim ticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Disponibilidad inmediata.

Requisitos Deseables

• Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI.
• Conocimiento del contexto socio-pol tico, f sico-ambiental y antropol gico de Bolivia.
• Experiencia previa de trabajo en Bolivia.
• Licencias para conducir veh culo.

https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3701&ln=

Closing date: 2019-11-11

COOPI est buscando: Coordinador/a Pa s en Bolivia

COOPI est implementando tres proyectos en Bolivia.

• **Wirwina** es un proyecto trinacional (Per , Bolivia, Paraguay), financiado por ECHO, centrado en SAT (Servicios de Alertas Temprana). COOPI es l der del proyecto regional; las acciones en Bolivia se est n implementando a trav s de WeWorld-GVC.
• **Zicosur** es un proyecto regional financiado por la UE, que se centra en la preservaci n de ecosistemas en la regi n del Chaco, que interesa Paraguay, Bolivia, Argentina y Brasil.
• **Chipaya** es un proyecto nacional financiado por AICS(Agenzia Italiana para la Cooperaci n al Desarrollo): en consorcio con GVC (Gruppo di Volontariato Civile), ASPEm (Associazione Solidariet Paesi Emergenti), CEBEM (Centro Boliviano de Estudios Multidisciplinario), el Gobierno Aut nomo Municipal de Chipaya, AITR (Associazione Italiana di Turismo Responsabile) y la C tedra UNESCO en desarrollo sostenible y gesti n del territorio de la Universidad de Tur n.

A la vez, en julio 2019 fu aprobado un nuevo proyecto de tres a os con AICS, que se centrar en la gesti n de residuos solidos, en La Paz, en coordinaci n con el Gobierno Autonomo Municipal de La Paz (GAMLP). El proyecto empezar en septiembre 2019.

Descripci n

Coordinar los programas en Bolivia, supervisar la ejecuci n de los proyectos, coordinaci n con los actores de la cooperaci n y las co-partes locales.

Responsabilidades y actividades

• Responsabilidad legalde la delegaci n en Bolivia.
• Coordinaci n y monitoreode las actividades desarrolladas en los programas AICS, UE, ECHO.
• Representar la organizaci n en el pa sen los espacios de coordinaci n (COIBO, Equipo Humanitario Pa s), mantener y desarrollar las relaciones ordinarias y la coordinaci n con donantes actuales (AICS, UE, ECHO) y posibles (agencias de NN.UU., sector privado), las co-partes locales y los socios program ticos e institucionales involucrados.

• Coordinar la identificaci n y formulaci n de nuevas propuestasde proyectos e intervenciones a desarrollarse en el pa s.

• Selecci n, supervisi n y monitoreode las funciones y actividades realizadas por el personal expatriado (en coordinaci n con la Coordinaci n Regional) y personal local (autonomamente) que opera en los diferentes programas.

• En caso necesario, formaci n on the jobdel personal que opera en el pa s.

• Ejecutar aquellas tareas inherentes a las responsabilidades del puesto que sean solicitadas por el Responsable de rea y definidas de com n acuerdo, seg n contexto y necesidades de la intervenci n.

Actualizaci n periodica de:

• Reglamento pa s,
• Plan de seguridad,
• Herramientas de programaci n estrat gica anual,
• Plan operativo.

Coordinaci n de la redacci n de los documentos relativos a la ejecuci n de los programas/proyectos:

• Planes operativos peri dicos y eventuales integraciones y modificaciones,
• Coordinaci n de la elaboraci n de informes intermedios y finales en colaboraci n con los coordinadores de proyectos, el personal administrativo y los referentes en la sede decentralizada regional (ROLAC/Lima) y central (HQ/Mil n),
• Solicitudes de posibles modificaciones a ser aprobadas por sede y los donantes,
• Producci n y difusi n de materiales informativos.

Responsabilidades y funciones administrativas

• En coordinaci n con los coordinadores de proyectos y los administradores compilar las herramientas indicadas de previsiones de gastos y la identificaci n de necesidades financieras (tesorer a) para la oportuna ejecuci n de las intervenciones en el pa s,
• Supervisi n de las tareas administrativas y log sticas en la capital, de acuerdo a los procedimientos internos de la organizaci n y de los donantes,
• Supervisar el archivo de la documentaci n t cnica y financiera relativa a la ejecuci n de las intervenciones.

Perfil deseado

Requisitos Necesarios

• Estudios universitarios y/o relevante experiencia demostrable en Cooperaci n Internacional, Ayuda Humanitaria, Ciencias Sociales/Pol ticas y/o afines.
• Por lo menos 8 a os de experiencias previas de trabajo con organizaciones de cooperaci n y/o ayuda humanitaria.
• Por lo menos 3 a os de experiencia previa de trabajo en roles similares.
• Experiencias previas de manejo de procedimientos AICS, UE, ECHO.
• Capacidades de coordinaci n inter-institucional e inter-agencias (diplomacia).
• Capacidades de interactuar con las autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas.
• Inter s, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales.
• Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a viajar con frecuencia en las reas de los proyectos.
• Capacidad de trabajar de forma aut noma (organizaci n, planificaci n del trabajo, desarrollo anal tico).
• Respeto de la Visi n y Misi n de COOPI.
• Motivaci n, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido com n, discreci n.
• Actitud y esp ritu de trabajo en equipo (comunicaci n y coordinaci n).
• Capacidad en sistematizaci n de procesos y elaboraci n de documentos e informes.
• Idiomas imprescindibles: castellano e ingl s.
• Manejo de herramientas inform ticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofim ticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Disponibilidad inmediata.

Requisitos Deseables

• Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI.
• Conocimiento del contexto socio-pol tico, f sico-ambiental y antropol gico de Bolivia.
• Experiencia previa de trabajo en Bolivia.
• Licencias para conducir veh culo.

https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3701&ln=