All UN jobs in Lima, Peru

Closing date: 2019-10-24

UNICEF PER

T tulo del puesto: Asistente Administrativo/a

A rea: Programas

Tipo de contrato: Temporal

Periodo contractual: De nov 2019 a enero 2020, con posibilidad de extensi n

Lugar de trabajo: UNICEF Lima

Nivel del Puesto: Escala salarial de NNUU: GS-4

PROP SITO DEL PUESTO

Brindar soporte a la planificaci n, ejecuci n y monitoreo administrativo, presupuestal, financiero, log stico y de mejora continua de procesos de programas.

RESPONSABILIDADES

REQUISITOS

Educaci n:

Educaci n secundaria completa, preferiblemente suplementada por cursos universitarios o t cnicos en administraci n de empresas, ingenier a industrial, gesti n o afines

Estudios adicionales (deseables): Mejora de procesos, gesti n por resultados, control de gesti n

Experiencia:

Experiencia laboral de 4 a os en temas administrativos o de mejora de procesos

Conocimientos deseables: Uso de sistemas ERP, uso de herramientas de BPM, gesti n de proveedores, organizaci n de eventos de capacitaci n

Idiomas: Espa ol e ingl s avanzado

POSTULACIONES

Si sus competencias cumplen con los requisitos del puesto, aplicar electr nicamente a:

https://www.unicef.org/about/employ/?job=526993

ltima fecha para recibir postulaciones: 23 de octubre del 2019

UNICEF tiene una politica de tolerancia cero con respecto de cualquier conducta incompatible con los propositos y objetivos de las NNUU, incluyendo explotacion sexual y abuso, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminacion. Asimismo, UNICEF se adhiere a estrictos principios para salvaguarda de la ni ez. Todos los candidatos y candidatas seleccionadas seran sjetas a un riguroso proceso de verificacion de antecedentes y referencias, y se espera de ellos que se adhieran a esos estandares y principios.

UNICEF esta comprometido con la diversidad e inclusion social dentro de su fuerza laboral, incentivando a candidatos y candidatas calificadas de todas las religiones y origenes etnicos (en particular las culturas indigenas) al igual que a las personas con discapacidades, a postular para formar parte de nuestra organizacion.

How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=526993

Closing date: 2019-11-15

The World Council of Credit Unions (WOCCU), the apex association for global financial cooperatives, seeks a Country Technical Director for the United States Agency for International Development (USAID) Socio-Economic Integration of Venezuelan Migrants and Refugees in Peru and Ecuador project. The purpose of this activity is to improve and facilitate the socio-economic integration of Venezuelan migrants and refugees in Peru and Ecuador, with an emphasis on improved financial security through formal employment, self-employment, or entrepreneurial activity and financial inclusion.

This position will be based in Lima, Peru and will include occasional travel to Ecuador. The anticipated program duration is 36 months.

El Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Cr dito (WOCCU), la entidad principal que agrupa cooperativas financieras alrededor del mundo busca un Director T cnico de Programa (DTP) para la Integraci n Socioecon mica de Migrantes y Refugiados Venezolanos. Este proyecto operar en Per y en Ecuador y ser financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en ingl s). El objetivo de este proyecto es mejorar y facilitar la integraci n socioecon mica de los migrantes y refugiados venezolanos en Per y Ecuador, con nfasis en la mejora de la seguridad financiera a trav s del empleo formal, el autoempleo, la actividad empresarial y la inclusi n financiera.

Este puesto se basar en Lima, Per e incluir viajes ocasionales a Ecuador. La duraci n prevista del programa es de 36 meses.

Scope of Work/Alcance del Trabajo**

The Country Technical Director will support the Chief of Party (COP) in providing overall leadership, management, and general technical direction for the entire activity, ensuring an integrated vision among different components and actors. This position will focus on achieving project results, consistent with the activity s specific objectives:

1. Develop and implement programs and/or expand and/or improve existing nongovernmental programs that support entrepreneurship and self-employment among Venezuelan migrants and refugees. This could include programs implemented by member-owned cooperatives and credit unions as feasible and relevant.

2. Facilitate Venezuelan migrants and refugees access to formal employment opportunities through private sector alliances (with trade associations, cooperatives, credit unions and others), skills training/development, job matching and support for the recognition of professional and technical degrees (the activity is not limited to these specific areas of intervention).

3. Increase/improve Venezuelan migrants and refugees access to credit and financial services, through credit unions and other financial institutions, both as a critical input for economic integration and to advance objectives one and two.

El/la DTP apoyar al Director de Programa (DP) a proporcionar liderazgo general, gesti n y direcci n t cnica general para toda la actividad, asegurando una visi n integrada entre los diferentes componentes y actores. Este puesto se enfocar en lograr resultados del proyecto, consistentes con los objetivos espec ficos de la actividad:

1. Desarrollar e implementar programas y / o expandir y / o mejorar los programas no gubernamentales existentes que apoyan el emprendimiento y el autoempleo entre los migrantes y refugiados venezolanos. Esto podr a incluir programas implementados por cooperativas y cooperativas de cr dito propiedad de sus miembros, seg n sea factible y relevante.

2. Facilitar el acceso de migrantes y refugiados venezolanos a oportunidades formales de empleo a trav s de alianzas del sector privado (con asociaciones comerciales, cooperativas, cooperativas de cr dito y otros), capacitaci n / desarrollo de habilidades, b squeda de trabajo y apoyo para el reconocimiento de t tulos profesionales y t cnicos (la actividad no se limita a estas reas espec ficas de intervenci n).

3. Aumentar / mejorar el acceso de los migrantes y refugiados venezolanos a los servicios financieros y de cr dito, a trav s de las cooperativas de cr dito y otras instituciones financieras, como un aporte cr tico para la integraci n econ mica y para avanzar los objetivos uno y dos.

The Country Technical Director will work closely with the COP to manage day-to-day operations of the activity and help make implementation decisions. In the absence of the COP, the Country Technical Director assumes responsibility for the activity.

The Country Technical Director is also responsible for:

• Supporting the COP in management of all project matters in the field.
• Overseeing technical units to achieve program objectives and results as defined in the contract.
• Ensuring the creation and approval of detailed work plan, and successful implementation of project activities as outlined in the work plan.
• Ensuring quality, compliance, and timeliness of all project deliverables, both technical and administrative, including monitoring budgets, reports, and other deliverables.
• Ensuring adherence to local laws, USG rules and regulations, and WOCCU policies and procedures.
• Supporting the COP in managing local subcontractors to meet or exceed technical and financial contractual requirements.
• Representing the activity at any relevant/required meetings and events in the absence of the COP.
• Acting as a key liaison between the donor, stakeholders, implementing partners, and any local government officials as required by the activity.

El/la DTP trabajar en estrecha colaboraci n con el/la DP para gestionar las operaciones diarias de la actividad y ayudar a tomar decisiones de implementaci n. En ausencia del COP, el/la DTP asumir a la responsabilidad del proyecto en el pa s.

El DTP tambi n es responsable de:

• Apoyo al COP en la gesti n de todos los asuntos del proyecto en el campo.
• Supervisar las unidades t cnicas para lograr los objetivos y resultados del programa seg n lo definido en el contrato.
• Asegurar la creaci n y aprobaci n de un plan de trabajo detallado, y la implementaci n exitosa de las actividades del proyecto como se describe en el plan de trabajo.
• Garantizar la calidad, el cumplimiento y la puntualidad de todos los objetivos del proyecto, tanto t cnicos como administrativos, incluidos los presupuestos de monitoreo, informes y otros objetivos.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes locales, las normas y reglamentos del Gobierno de los Estados Unidos y las pol ticas y procedimientos de WOCCU.
• Apoyo al COP en la gesti n de subcontratistas locales para cumplir o superar los requisitos contractuales t cnicos y financieros.
• Representar la actividad en cualquier reuni n y evento relevante / requerido en ausencia del COP.
• Actuar como un enlace clave entre el donante, las partes interesadas, los socios implementadores y cualquier funcionario del gobierno local seg n lo requiera la actividad.

Qualifications/Requisitos

• At least five (5) years of professional experience in project management roles that included resource planning and management, budgeting, and directly managing personnel. Prior experience in a management role on USAID or Department of State projects is a plus.
• At least five (5) years of experience implementing development projects in the areas of financial inclusion, social protection, humanitarian relief, youth entrepreneurship, local governance, community development, and related areas, is required. At least five (3) years of experience implementing from the field is preferred. Experience in Venezuela, Peru, or Ecuador is a plus.
• A bachelor s degree in a related technical area, such as finance, economics, international development, public administration, public policy, or social work is required. A master s degree is preferred.
• Familiarity with the current political, economic, and social situation in Venezuela.

• Excellent interpersonal and communication skills to develop a communicate a common vision to partners and the ability to lead multidisciplinary teams is required.

• Por lo menos cinco (5) a os de experiencia profesional en roles de gesti n de proyectos que incluyeron planificaci n y gesti n de recursos, presupuestaci n y gesti n directa de personal. La experiencia previa en una funci n de gesti n en proyectos de USAID o del Departamento de Estado es una ventaja.

• Se requieren al menos cinco (5) a os de experiencia en la implementaci n de proyectos de desarrollo en las reas de inclusi n financiera, protecci n social, ayuda humanitaria, emprendimiento juvenil, gobernanza local, desarrollo comunitario y reas relacionadas. Se prefiere al menos cinco (3) a os de experiencia implementando desde el campo. Experiencia trabajado en Venezuela, Per o Ecuador se considera una ventaja.

• Se requiere una licenciatura en un rea t cnica relacionada, como finanzas, econom a, desarrollo internacional, administraci n p blica, pol ticas p blicas o trabajo social. Se prefiere una maestr a.

• Familiaridad con la situaci n pol tica, econ mica y social actual en Venezuela.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci n para desarrollar una visi n com n a los socios y la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios.

Language/Idioma :Strong verbal and written skills in Spanish is required, English preferred. Se requiere excelente habilidad verbal y escrita en espa ol. Dominio del idioma ingles se considera una ventaja.

WOCCU is an equal opportunity and affirmative action employer.

WOCCU brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y proh be la discriminaci n y el acoso de cualquier tipo sin distinci n de raza, color, religi n, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, gen tica, servicio militar, orientaci n sexual, identidad de g nero. o expresi n, o cualquier otra caracter stica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Apply directly through: https://www.woccu.org/about/careers?id=258

Closing date: 2019-11-15

The World Council of Credit Unions (WOCCU), the apex association for global financial cooperatives, seeks a Chief of Party (COP) for the United States Agency for International Development (USAID) funded Socio-Economic Integration of Venezuelan Migrants and Refugees in Peru and Ecuador project. The purpose of this activity is to improve and facilitate the socio-economic integration of Venezuelan migrants and refugees in Peru and Ecuador, with emphasis on improved financial security through formal employment, self-employment, or entrepreneurial activity and financial inclusion.

This position will be based in Lima, Peru, for an estimate period of 36 months. The position will include frequent travel to Ecuador.

El Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Cr dito (WOCCU), la asociaci n principal para las cooperativas financieras mundiales busca un Director de Programa (DDP) para un proyecto que busca la Integraci n Socioecon mica de Migrantes y Refugiados Venezolanos en Per y Ecuador. El proyecto est financiado por la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID por sus siglas en ingl s). El objetivo de esta actividad es mejorar y facilitar la integraci n socioecon mica de los migrantes y refugiados venezolanos en estos pa ses, con nfasis en la mejora de la seguridad financiera a trav s del empleo formal, el autoempleo o actividad empresarial y la inclusi n financiera.

Este puesto radicar en Lima, Per , por un per odo estimado de 36 meses y requiere viajes frecuentes a Ecuador.

Scope of Work/Alcance del Trabajo**

The COP will provide overall leadership, management, and general technical direction for the entire activity, ensuring an integrated vision among different components and actors. This position will focus on achieving project results, consistent with the activity s specific objectives:

1. Implement programs that support entrepreneurship and self-employment among Venezuelan migrants and refugees. Facilitate Venezuelan migrants and refugees access to formal employment opportunities through private sector alliances (with trade associations, cooperatives, credit unions and others), skills training/development, job matching and support for the recognition of professional and technical degrees.
2. Develop Venezuelan migrants and refugees access to credit and financial services, through credit unions and other financial institutions, both as a critical input for economic integration and to advance objectives one and two.

El/la DDP proporcionar liderazgo general, gesti n y direcci n t cnica para todo el programa, asegurando una visi n integrada entre los diferentes componentes y actores. El puesto estar enfocado en lograr resultados para el proyecto, consistentes con los objetivos espec ficos de la actividad:

1. Implementar programas que apoyen el emprendimiento y el autoempleo entre los migrantes y refugiados venezolanos. Facilitar el acceso de migrantes y refugiados venezolanos a oportunidades de empleo formales a trav s de alianzas con el sector privado (asociaciones comerciales, cooperativas, cooperativas de cr dito y otros), capacitaci n y entrenamiento, b squeda de trabajo y apoyo para el reconocimiento de t tulos profesionales y t cnicos.

2. Desarrollar el acceso de los migrantes y refugiados venezolanos a los servicios financieros y de cr dito, a trav s de las cooperativas de cr dito y otras instituciones financieras, como un aporte cr tico para la integraci n econ mica y para avanzar en los objetivos uno y dos.

The COP is also responsible for:

• Providing direction and management in both Peru and Ecuador.
• Leading, coordinating, and advising the technical units to achieve program objectives and results as defined in the agreement.
• Ensuring the creation and approval of detailed work plan, and successful implementation of project activities as outlined in the work plan.
• Directly managing and evaluating performance of all local staff and providing support as needed to ensure all positions are functioning as required to support project objectives.
• Ensuring quality, compliance, and timeliness of all project deliverables, both technical and administrative, including budgets, reports, and other deliverables.
• Ensuring adherence to local laws, USG rules and regulations, and WOCCU policies and procedures.
• Communicating regularly with the home office WOCCU Program Manager about activity progress against technical and financial objectives.
• Managing local subcontractors to meet or exceed technical and financial contractual requirements.
• Representing the activity at any relevant/required meetings and events.
• Acting as the key liaison between the donor, stakeholders, implementing partners, and any local government officials as required by the activity.

El/la DDP tambi n es responsable de:

• Brindar direcci n y gesti n tanto en Per como en Ecuador.
• Liderar, coordinar y asesorar a las unidades t cnicas para lograr los objetivos y resultados del programa seg n lo definido en el acuerdo.
• Asegurar la creaci n y aprobaci n de un plan de trabajo detallado, y la implementaci n exitosa de las actividades del proyecto como se describe en el plan de trabajo.
• Administrar y evaluar directamente el desempe o de todo el personal local y brindar apoyo, seg n sea necesario, para garantizar que todos los puestos funcionen a manera que puedan respaldar los objetivos del proyecto.
• Garantizar la calidad, el cumplimiento y la puntualidad de todos los objetivos del proyecto, tanto t cnicos como administrativos, incluidos los presupuestos, informes y otros.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes locales, las normas y reglamentos del Gobierno de los Estados Unidos y las pol ticas y procedimientos de WOCCU.
• Comunicarse regularmente con el Gerente del Programa WOCCU de la casa matriz sobre el progreso de la actividad comparado a los objetivos t cnicos y financieros.
• Administrar subcontratistas locales para cumplir o superar los requisitos contractuales t cnicos y financieros.
• Representar la actividad en cualquier reuni n y evento relevante / requerido.
• Actuar como el enlace clave entre el donante, las partes interesadas, los socios implementadores y cualquier funcionario del gobierno local seg n lo requiera la actividad.

Qualifications/Requisitos**

• At least eight (8) years of experience managing implementing development projects in the areas of financial inclusion, social protection, humanitarian relief, youth entrepreneurship, local governance, community development, and related areas, is required. At least five (5) years of experience implementing from the field is preferred. Experience in Venezuela, Peru, or Ecuador is a plus.
• At least five (5) years of professional experience in a senior project management role as Chief of Party or related position that included resource planning and management, budgeting, and directly managing personnel. Prior experience in a management role on a USAID-funded project is preferred.
• A bachelor s degree in a related technical area, such as finance, economics, international development, public administration, public policy, or social work is required. A master s degree is preferred.
• Familiarity with the current political, economic, and social situation in Venezuela and surrounding countries.
• Knowledge of U.S. Government rules and regulations for development projects is required.

• Excellent interpersonal and communication skills to develop a communicate a common vision to partners and the ability to lead multidisciplinary teams is required.

• Se requieren al menos ocho (8) a os de experiencia en la gesti n de la implementaci n de proyectos de desarrollo en las reas de inclusi n financiera, protecci n social, ayuda humanitaria, emprendimiento juvenil, gobernanza local, desarrollo comunitario y reas relacionadas.

• Se prefiere al menos cinco (5) a os de experiencia implementando trabajo de campo. Experiencia en trabajando en Venezuela, Per o Ecuador se considera una ventaja.

• Al menos cinco (5) a os de experiencia profesional en una funci n de gesti n de proyectos de alto nivel como Director de Programa o puesto relacionado que incluya planificaci n y gesti n de recursos, presupuestaci n y gesti n directa de personal.

• Se prefiere experiencia previa en una funci n de gesti n en un proyecto financiado por USAID.

• Se requiere una licenciatura en un rea t cnica relacionada, como finanzas, econom a, desarrollo internacional, administraci n p blica, pol ticas p blicas o trabajo social. Se prefiere una maestr a.

• Familiaridad con la situaci n pol tica, econ mica y social actual en Venezuela y los pa ses vecinos.

• Se requiere el conocimiento de las reglas y regulaciones del gobierno de Estados Unidos en lo que se refriere a proyectos de desarrollo.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci n para desarrollar una visi n com n a los socios y la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios.**Language:** Strong verbal and written skills in English and Spanish are required/Se requiere excelente habilidad biling e verbal y escrita en ingl s y espa ol.

WOCCU is an equal opportunity and affirmative action employer.

WOCCU brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y proh be la discriminaci n y el acoso de cualquier tipo sin distinci n de raza, color, religi n, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, gen tica, servicio militar, orientaci n sexual, identidad de g nero. o expresi n, o cualquier otra caracter stica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Apply directly through https://www.woccu.org/about/careers?id=257.

Closing date: 2019-12-01

Summary

Through the Youth Development Programme LAFF designs, funds and/or delivers training and workshops according to the identified needs and interests of our partner organisations and beneficiaries, following our established workshop programme/plan. Young people might also receive support from career guidance specialists. The main goal of this programme is to equip children and young people with relevant soft skills (communication, language, interpersonal); life skills (decision making, critical thinking, problem solving, creative thinking); and basic technical skills. Intended to increase economic opportunities, technical skills training targets young people aged 14 to 25 to provide career guidance and support in the search for internship, business start-up and employment opportunities.

Responsibilities

Under the supervision of the Programme Manager, the Youth Development Coordinator will be expected to carry out the following tasks:

Identify and address the educational and developmental needs/requirements of LAFF s beneficiaries.

Based on partner feedback, plan/implement life and technical skills training workshops and the LAFF Career Guidance Programme.

Develop budgets and keep detailed financial records.

Recruit and manage a team of local volunteers to assist with the workshops.

Monitor academic results of beneficiaries.

Identify and liaise with training providers (institutions, training centres, businesses and/or experts) and establish agreements when possible.

Monitor and evaluate the results and impact of the vocational training and career guidance programme and submit progress reports.

Identify internships, short work experiences and job placement opportunities for young people.

Foster and maintain positive working relationships with LAFF s partner organisations.

Requirements

Undergraduate Degree in Social Sciences, Education (or related field), or substantial experience working with young people and implementing youth development programmes.

Minimum of 1-year volunteer and/or work experience involving management, teamwork and administration.

Cultural sensitivity and experience working with vulnerable children.

Advanced proficiency in written and spoken Spanish and intermediate English ability.

Excellent interpersonal skills.

Highly organized, flexible, independent, and detail oriented with the ability to multitask.

Excellent time management skills.

Please download and fill in the application from our webpage (http://www.laffcharity.org.uk/volunteer/volunteer-in-peru/) and send it to us along with your CV at: info@laffcharity.org.uk

Closing date: 2019-12-04

Nuestro proyecto artesanal de Comercio Justo, Huaywasi, es un proyecto emocionante y que continua desarrollado a partir de nuestro programa de Empoderamiento de las Mujeres. Nuestras siete mujeres artesanas trabajan junto con el personal de Huaywasi y los pasantes para desarrollar nuevos productos, garantizar que los artesanos reciban salarios justos y, por supuesto, vender los productos en l nea o en persona en ferias o mercados en los EE. UU. Los beneficios de Huaywasi se filtran a trav s del programa Empoderamiento de las mujeres , con el objetivo futuro de hacer que el programa de mujeres sea 100% sostenible.

PRIMERO FUERA, Es esta colocaci n para usted?

Hablas al menos el espa ol b sico al intermedio? (* Nosotros preferimos que los pasantes de Dise o de Moda tengan al menos un espa ol intermedio fuerte)

Tiene experiencia en dise o de modas, desarrollo de negocios, marketing digital, redes sociales o dise o gr fico / fotograf a?

Te apasionan los salarios justos y el comercio justo?

Respondiste SI a todas estas preguntas? Si es as , sigue leyendo!

Los detalles:

Una colocaci n en el programa Huaywasi se considera solo una colocaci n "primari"a, lo que significa que el pasante se enfoca en las responsabilidades requeridas durante su tiempo con Light y Leadership, sin embargo, puede haber algunas horas de sobra si el pasante est interesado/a en ayudar con ni os o j venes. *

* Tenga en cuenta que, seg n la disponibilidad de todas las voluntarias/os en Huaywasi, puede tener la oportunidad de aprender m s sobre otra parte del programa y / o crear un rol h brido que satisfaga las necesidades de los artesanos, el negocio y sus intereses en ese momento.

Pasante de dise o de moda:

Como pasante de dise o de moda, deber as esperar ...

• Trabaja directamente con los artesanos para desarrollar nuevos productos (dise o, bocetos, materiales de localizaci n, etc.)
• Investigue nuevas t cnicas (es decir, serigraf a, te ido natural) para ense ar a los artesanos.
• Ayudar en la recogida e inspecci n del producto; Mantener est ndares de control de calidad en productos entrantes.
• Gestione pedidos (pedidos) y mantenga a los artesanos y al equipo de Huaywasi responsables de los plazos de dise o
• Investigar e implementar tendencias.
• Desarrollar gr ficos de tama o y patrones seg n sea necesario.
• Viajar a los mercados para recoger materiales para y / o con artesanos.

Pasante de Comunicaci n y Desarrollo Empresarial

Como pasante de desarrollo de negocios, debes esperar ...

Desarrolle estrategias de medios sociales, marketing y SEO para aumentar los seguidores y el compromiso

• Las plataformas utilizadas incluyen, pero no se limitan a, Instagram, Facebook, Mailchimp, Google AdWords, Shopify y Hootsuite
• Trabajar con el director del programa para establecer una l nea de tiempo de marketing y un calendario de contenido
• Administre la tienda Shopify de Huaywasi, incluido el seguimiento de inventario y la creaci n de excelentes experiencias de usuario a trav s de contenido de texto y foto
• Investigue formas de atraer m s tr fico a www.huaywasi.com, incluido, entre otros, el seguimiento de otras marcas ticas y de comercio justo.
• Gestionar las relaciones con personas influyentes que resuenan con nuestra marca.
• Crea publicaciones de blog significativas con excelente redacci n SEO
• Organiza y prepara sesiones de fotos con modelos y fot grafos locales.

Pasante de artes visuales (dise ador gr fico y / o fot grafo)

Como pasante de artes visuales, debes esperar ...

• Coordinaci n con el pasante de desarrollo de negocios para dise ar y crear campa as de marketing a trav s de gr ficos visuales que se alinean con nuestro calendario de contenido
• Organizar diversas oportunidades de sesi n de fotos y editar im genes en Photoshop o software similar
• Fotografiando im genes fijas y en l nea de nuestros productos, as como im genes de acci n en vivo con modelos
• Fotografiar retratos artesanales y artesanos trabajando en productos.

Por favor env e cualquier pregunta a vcm@lightandleadership.org
Llene una solicitud en nuestro sitio web.

Interesado en una pasant a "remota" en Chicago? Correo electr nico lara@lightandleadership.org.

Closing date: 2019-12-04

Our Fair Trade artisan project, Huaywasi, is an exciting and ongoing project developed from our Women s Empowerment program. Our seven female artisans work alongside Huaywasi staff and interns to develop new products, ensure artisans are paid fair wages, and of course, sell the products online or in person at fairs or markets in the U.S. Profits from Huaywasi filter back through the Women s Empowerment program, with the future goal of making the women s program 100% sustainable.

FIRST OFF, Is this placement for you?

Do you speak at least basic to intermediate Spanish? (*We strongly prefer Fashion Design interns to have at least strong intermediate Spanish)

Do you have experience in fashion design, business development, digital marketing, social media, or graphic design/photography?

Are you passionate about fair wages and fair trade?

Did you answer YES to all of these questions? If so, keep reading!

The Details:

A Huaywasi program placement is considered a primary placement only, meaning the intern focuses on the responsibilities required for their duration of their time with Light and Leadership, however there may be a few hours here and there to spare if the intern is interested in helping with kids or teens.*

*Please note based on availability of all Huaywasi internships, you may have the opportunity to learn more about another part of the program and/or create a hybrid role that best serves the needs of artisans, the business, and your interests at that time.

Fashion Design Intern

As a fashion design intern, you should expect to

• Work directly with artisans to develop new products (design, sketching, locating materials, etc.)
• Research new techniques (i.e. screen printing, natural dyeing) to teach artisans.
• Assist in product pick up and inspection; maintain quality control standards on incoming products.
• Manage orders (pedidos) and keep artisans and the Huaywasi team accountable for design timelines
• Research and implement trends.
• Develop size charts and patterns as needed.
• Travel to markets to pick up materials for and/or with artisans.

Business Communications & Development Intern

As a business development intern, you should expect to

• Develop social media, marketing, and SEO strategies to increase followers and engagement
• Platforms used include, but are not limited to, Instagram, Facebook, Mailchimp, Google AdWords, Shopify, and Hootsuite
• Work with program director to establish a marketing timeline and content calendar
• Manage the Huaywasi Shopify store, including tracking inventory and creating great user experiences through photo and text content
• Research ways to bring more traffic to www.huaywasi.comincluding, but not limited to, tracking of other fair trade and ethical brands
• Managing relationships with influencers who resonate with our brand
• Create meaningful blog posts with great SEO copywriting
• Organize and prepare photoshoots with local models and photographers

Visual Arts Intern (Graphic Designer and/or Photographer)

As a visual arts intern, you should expect to

• Coordinating with the Business Development intern to design and create marketing campaigns through visual graphics that align with our content calendar
• Organizing various photoshoot opportunities and editing pictures in Photoshop or similar software
• Photographing still and line sheet pictures of our products as well as live action pictures with models
• Photographing artisan portraits and artisans working on products

Please email any questions to vcm@lightandleadership.org
Fill out an applicationon our website.

Interested in a "remote" internship in Chicago? Email lara@lightandleadership.org.