Closing Date : 2020-02-20
Duty Station : Abuja, Nigeria
Application : Apply for the job

Organization: UN Children's Fund
Country: Niger
Closing date: 20 Feb 2020

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus d favoris s du monde. Pour sauver leur vie. Pour d fendre leurs droits. Pour les aider r aliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.Et nous n'abandonnons jamais.

La mission fondamentale de l UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, travers toutes les activit s de l organisation - programmes, plaidoyers et op rations. La strat gie en faveur de l quit , qui met l accent sur les enfants, les adolescents, les jeunes, et les familles les plus d favoris s et exclus, concr tise cet engagement en faveur des droits des enfants. Pour l UNICEF, l quit signifie que tous les enfants et les adolescents ont la possibilit de vivre, de se d velopper et d atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, pr jug s ni favoritisme. Les droits d'un enfant sont bafou s lorsque ses chances dans la vie sont in gales dans les dimensions sociale, politique, conomique, civique et culturelle. De plus en plus de preuves indiquent qu investir dans la sant , l ducation et la protection des citoyens les plus d favoris s d une soci t en luttant contre les in galit s non seulement donnera tous les enfants la possibilit de s panouir, mais contribuera galement la croissance et la stabilit des pays. C est pourquoi l accent mis sur l quit et l inclusion sociale est aussi crucial pour acc l rer les progr s dans la r alisation des droits fondamentaux des enfants et des adolescents tel que d fini par la Convention relative aux droits de l enfant et assurer un d veloppement quitable, inclusif et durable des nations.

Pour chaque enfant de l'espoir.

La section Politiques sociales du Bureau de pays de l'UNICEF au Niger appuie la mise en uvre du Pilier Inclusion sociale du Plan Strat gique 2018-2021 de l'UNICEF et de la composante 6 Inclusion sociale du programme de coop ration NIGER-UNICEF 2019-2021. Elle contribue galement la composante 7 Adolescents et normes sociales du programme de coop ration Niger-UNICEF, et fournit un appui intersectoriel aux composantes sectorielles (Sant , Nutrition, Eau-Hygi ne-Assainissement, Protection de l Enfant et Education) du programme de l UNICEF au Niger.

Le programme de coop ration NIGER-UNICEF s'inscrit dans le contexte g n ral de la r forme des finances publiques et la d centralisation lanc e en 2017 dans les secteurs de l' ducation, de la sant , de l'eau et de l'environnement. Le r sultat en mati re d'inclusion sociale vise : a)Appuyer l laboration de politiques publiques visant r duire la pauvret mon taire et les privations multidimensionnelles affectant les enfants et les adolescents et accroitre leurs acc s et utilisation des services sociaux de base de qualit afin de maximiser le d veloppement de leur plein potentiel ; b)Plaider pour une allocation, une efficacit et une quit accrues des ressources publiques vers les secteurs sociaux, et renforcer les m canismes assurant la transparence, l quit et l efficacit des budgets et investissements publics en faveur des enfants, et de la gestion financi re au niveau central et d centralis ; c)Appuyer l laboration et la mise en uvre efficace et quitable de politiques de protection sociale avec une attention particuli re aux pratiques et valeurs traditionnelles de solidarit ; d)Soutenir la d centralisation durable des services sociaux gr ce des m canismes de responsabilisation renforc s, une planification et une budg tisation inclusives et participatives (notamment des jeunes et des adolescents), et des donn es de qualit des fins de responsabilisation et de transparence aux niveaux d centralis et municipal.

L ensemble de la composante Inclusion Sociale porte une attention particuli re au renforcement des capacit s de de r silience et d autonomisation des individus (adolescents et jeunes particuli rement) et des communaut s (notamment les plus vuln rables ou marginalis es) et des syst mes (au niveau communal, r gional et national) qui sont confront s des risques multiples et grandissants en lien avec l acc l ration des effets du changement climatique, des conflits transfrontaliers et r gionaux, et des tendances migratoires internationales affectant le Niger.

Comment est-ce que vous pouvez faire une diff rence

Le titulaire travaillera avec la section de la politique sociale du bureau de pays de l'UNICEF au Niger (CO), et fournit un soutien intersectoriel aux programmes sectoriels (Sant , Nutrition, Eau-Hygi ne-Assainissement, Education, Protection de l Enfant) de l'UNICEF au Niger. Cela englobe la fois un appui technique direct avec les partenaires gouvernementaux et de la soci t civile au niveau central et d centralis ainsi que l appui aux quipes sectorielles de l UNICEF dans les secteurs de l' ducation, de la sant , de la protection de l'enfance, de l'eau et de l'assainissement, et de la programmation pour adolescents au niveau central et dans les bureaux de zones de l UNICEF bas s Maradi, Tahoua et Diffa. Le programme de coop ration s est engag plus particuli rement dans l atteinte de quatre r sultats cl s pour les enfants au Niger : la vaccination de tous les enfants de moins d un an ; la pr vention du mariage des enfants, une ducation de qualit qui r pond aux aspirations de la population, et la pr vention de la malnutrition chronique.

Le poste de sp cialiste du plaidoyer politique et du dialogue social vise approfondir la collaboration avec les principales parties prenantes et les influenceurs sociaux, compte tenu du contexte de gouvernance complexe du Niger. Il / Elle fournira une interface pour l'analyse politique, sociale et environnementale, soutiendra le d veloppement et la mise en uvre de la strat gie de plaidoyer et d'influence de l'UNICEF, et tablira des r seaux et des alliances pour obtenir un soutien politique durable et un changement social positif pour la promotion et la protection des droits des enfants et femmes au Niger. Il / Elle servira galement de point focal et de ressource pour le plaidoyer strat gique et la gestion des connaissances sur des domaines sp cifiques d'importance strat gique pour le programme de pays de l'UNICEF, en particulier les r sultats cl s pour les enfants (vaccination, pr vention du mariage des enfants, ducation de qualit , pr vention du retard de croissance) et th mes intersectoriels (finances publiques pour les enfants, migration, changement climatique, etc.). Le r sultat cl est d'assurer une plus grande influence, des avanc es politiques et des dialogues sociaux soutenus sur la situation et le bien- tre des enfants en appui la mission de l'UNICEF.

Principaux r sultats attendus

Une strat gie de plaidoyer et de dialogue social en appui la mise en uvre du programme de coop ration Niger- UNICEF est disponible.Un appui au dialogue politique engag par l quipe de direction de l UNICEF est apport et les opportunit s et risques sont identifi s en continu.Des alliances et partenariats strat giques sont nou s pour influer sur les prises de d cisions politiques concernant les droits et le bien- tre des enfants et des jeunes au Niger.Le r seau d'interlocuteurs cl s et de champions pour soutenir le plaidoyer en faveur des droits et du bien- tre des enfants, des adolescents, des jeunes et des femmes est largi et renforc .De nouvelles connaissances et donn es sur la situation des enfants, adolescents et jeunes au Niger nourrissent le dialogue social interg n rationnel sur les r sultats cl s pour les enfants et les jeunes au Niger.

Principales responsabilit s, activit s et t ches

A. Soutenir la strat gie de plaidoyer et d'influence du Bureau de pays

Contribuer l' laboration et la mise en uvre de la strat gie de plaidoyer et de dialogue social du bureau de pays, en utilisant une approche d' conomie politique pour comprendre les relations entre les diff rents acteurs (. Assurer l harmonisation des strat gies de plaidoyer et dialogue politique en lien avec les orientations globales et r gionales de l UNICEF et du programme de coop ration NIGER-UNICEF.Identifier les opportunit s de plaidoyer, influence et partenariats pour mener bien les r formes de politiques et l gislations favorables aux droits des enfants et des femmes. Formuler des recommandations d approches et de messages fins de plaidoyer politique et de dialogue de soci t avec les partenaires gouvernementaux, d cideurs politiques, organisations de la soci t civile, institutions financi res internationales et / ou autres groupes et personnes influentes pouvant contribuer la cause des enfants au Niger.Fournir des conseils strat giques et communication au management et coll gues sectoriels de l'UNICEF pour engager des partenariats strat giques de haut-niveau et r dige des propositions d argumentaires m me d influencer les d cideurs.Soutenir l quipe de l'UNICEF dans la conception et la mise en uvre d'une strat gie de plaidoyer et de partenariats en appui l agenda pour les adolescents et les jeunes au niveau r gional, en particulier pour la participation des adolescents et jeunes la prise de d cision. Assurer la prise en compte des dynamiques contextuelles (sociales, politiques, culturelles, religieuses) pouvant entraver ou promouvoir les droits des enfants et des femmes et le dialogue social au Niger.D velopper et maintenir une connaissance approfondie et construire des rapports de confiance avec les partenaires strat giques existants et potentiels, les acteurs sociaux, politiques, culturels et religieux pertinents diff rents niveaux de la soci t nig rienne, et mettre en place un r seau d'alli s cl s soutenant la r alisation de r sultats cl s pour les enfants au niveau central et dans les r gions.Scanner et analyser les changements dans l environnement politique, l gislatif, social, conomique au niveau national, infranational et r gional, identifier les opportunit s de plaidoyer et de partenariats ainsi que les risques pouvant affecter les droits et le bien- tre des enfants, et partager les informations en temps opportun travers des analyses crites destination du management et coll gues de l'UNICEF.Rechercher et promouvoir de nouvelles alliances strat giques et des partenariats influents pour tirer parti et influencer la prise de d cisions concernant les droits et le bien- tre des enfants. Mener des activit s de plaidoyer politique et largir le r seau de l'UNICEF d'interlocuteurs cl s pour tablir des relations plus solides avec / pour un large ventail de mandants, de parties prenantes, de partenaires, d'influenceurs sociaux, etc. pour encourager / promouvoir l'engagement et le dialogue, l'inclusion, l'autod termination et la participation mobiliser le changement social et politique en faveur des droits des enfants, des adolescents et des femmes, de l' quit et du bien- tre.D velopper un r seau d acteurs influents multiples et connect s qui soutiennent un changement de narratif positif et unificateur autour d'une vision et des valeurs communes pour les enfants, les adolescents et les jeunes du Niger, et s'engagent dans un dialogue social interg n rationnel au niveau national et dans les 8 r gions du Niger.Contribuer la g n ration de nouvelles connaissances et de donn es sur la situation des enfants, adolescents et jeunes au Niger ainsi que sur des th mes cl s tels que la migration et le changement climatique et leur impact sur le bien- tre et les droits des enfants.

B. G rer le programme de l UNICEF

Planifier, g rer et coordonner l appui technique des activit s de la composante Inclusion Sociale du programme de coop ration NIGER-UNICEF en appliquant les principes de planification, suivi et de gestion ax e sur les r sultats.En troite consultation avec les programmes sectoriels de l'UNICEF et conform ment aux orientations et bonnes pratiques globales et r gionales de l UNICEF, veiller ce que l'analyse et l att nuation des risques et conflits fassent partie int grante de la gestion, la planification et du renforcement des capacit s avec tous les partenaires de l UNICEF au niveau central et d centralis .Contribuer l efficacit de la gestion, de l utilisation et du suivi- valuation des ressources utilis es dans le cadre programme de coop ration NIGER-UNICEF.Assurer les synergies de strat gies et d axes d intervention avec les composantes transversales (Communication pour le D veloppement et Communication) du programme de coop ration NIGER-UNICEF.Appuyer les efforts de mobilisation de ressources du programme de coop ration NIGER-UNICEF.

En tant que d fenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir

Un dipl me universitaire sup rieur (niveau Master) en sciences sociales ou sciences politiques (sociologie, anthropologie, droit, relations internationales, sciences politiques, sciences conomiques) ou autres disciplines pertinentes de sciences sociales ou sciences politiques pertinentes.Au moins cinq ans d exp rience professionnelle pertinente sont exig s.Une exp rience dans la conception et la mise en uvre de strat gie de plaidoyer, partenariats et alliances strat giques exig e.Une exp riences de plaidoyer et de dialogue politique de haut niveau exig es.La ma trise du fran ais et de langues nationales est exig e.La bonne connaissance de l anglais comme langue de travail est un atout important.La connaissance d une autre langue officielle de l ONU est un atout.

Pour chaque enfant, vous d montrez

Valeurs Fondamentales

Engagement ;Diversit et Inclusion ;Int grit .

Comp tences de base

Communication ;Travail en Equipe ;Recherche de R sultats.

Comp tences fonctionnelles

Direction et Supervision (niveau II) ;Formulation de Strat gies et de Concepts (niveau II) ;Esprit d'Analyse (niveau III) ;Sens du Contact et de R seautage (niveau II) ;Persuation et Influence (niveau II)Planification et Organisation (niveau III).

Autres comp tences

Connaissance approfondie des processus l gislatifs au Niger, et des politiques et dynamiques sociales et culturelles au Niger et dans la sous-r gion.Capacit nouer des relations de travail troites et efficaces avec une diversit de parties prenantes.Excellentes comp tences en communication, verbale et crite.Excellentes comp tences d analyse, de synth se et de r daction de notes analytiques.Capacit de travail en quipe, d adaptation et de flexibilit dans le travail.Une curiosit apprendre et une originalit d esprit sont souhait es.

Voir les comp tences sur le site UNICEF : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Localisation et dur eLe contrat sera d une dur e temporaire de 364 jours. Le/la candidat(e) recrut (e) sera bas (e) Niamey.

R mun rationLe poste est class dans la cat gorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de r mun ration du Syst me des Nations Unies.

NB: UNICEF est engag promouvoir la diversit et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures f minines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.UNICEF applique la politique de tol rance z ro l gard de l abus et de l exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harc lement, y compris le harc lement sexuel et la discrimination. Tout candidat consid r pour un recrutement fera l objet d une v rification rigoureuse des r f rences et des ant c dents.Seuls(es) les candidats(es) pr s lectionn s(es) seront contact s.


How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=529666

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