Closing Date : 2020-02-20
Duty Station : Abuja, Nigeria
Application : Apply for the job

Organization: UN Children's Fund
Country: Niger
Closing date: 20 Feb 2020

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus d favoris s du monde. Pour sauver leur vie. Pour d fendre leurs droits. Pour les aider r aliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant de l'espoir.

La communication et le plaidoyer public sont l une des strat gies clefs utilis es par l UNICEF pour inscrire les enfants l agenda public et politique et promouvoir un dialogue ouvert sur les droits de l enfant entre les d cideurs, les partenaires, les enfants, les adolescents et les communaut s. L UNICEF utilise la communication pour sensibiliser l opinion aux droits de l enfant, soutenir les r sultats du programme, donner une visibilit l UNICEF et ses principaux partenaires et informer le public de sa propre contribution dans le pays, en utilisant divers moyens de communication, notamment l organisation d v nements publics cl s, la collaboration avec les m dias crits et audiovisuels pour des publications / programmes sur des questions relatives aux enfants, ainsi que pour des publications par le biais de m dias en ligne et sociaux. La documentation de la situation des enfants et du travail de l'UNICEF travers des vid os, des photos et des r cits d'int r t humain est n cessaire pour alimenter ces diff rents canaux de communication. L chelle croissante du programme en appui au Gouvernement, mis en uvre par le Bureau de Zone de l UNICEF Maradi, couvrant les r gions de Maradi et de Zinder n cessite un soutien suppl mentaire en mati re de communication pour r pondre ces besoins.

Comment est-ce que vous pouvez faire une diff rence

L Administrateur(trice) en Communication du Bureau de Zone de l UNICEF Maradi travaillera sous la supervision directe du Chef du Bureau de Zone et suivra les directives techniques fournies par le Chef de la Section Communication et Plaidoyer Public Niamey. Le/La titulaire du poste sera responsable de la conception et de la mise en uvre d'activit s et d'initiatives de communication et de plaidoyer public en vue de la cr ation de partenariats, du plaidoyer et de l'influence sur les politiques, la planification, la mise en uvre et le suivi des programmes de promotion des droits de l'enfant.

Il s agit essentiellement de :

Mettre en vidence travers des interventions de communication les besoins et la situation des enfants et des femmes, y compris dans certains des endroits difficiles atteindre sur le terrain.Documenter et diffuser l'impact de la r ponse humanitaire et de d veloppement de l'UNICEF dans tous les domaines th matiques d'interventions dans les zones couvertes par le Bureau de Zone.Renforcer les actions de visibilit et de reconnaissance des donateurs de l UNICEF.Aider la documentation des interventions de l UNICEF avec ses partenaires travers la r alisation de rapport de situation r gulier (humanitaire et de d veloppement).

Principaux r sultats attendus

Strat gie de communication :la production de produits et mat riels de communication est ex cut e et suivie l appui des strat gies de communication, des campagnes et des priorit s r gionales et mondiales, ainsi que de la mobilisation des ressources conform ment au plan de travail.Relations avec les m dias :une assistance et un soutien professionnels efficaces et opportuns sont fournis pour l laboration, la r daction et la maintenance des informations de contact, des supports et relations avec les journalistes et les m dias - presse crite, t l vision, radio, Web, etc. communiquer l'histoire de la coop ration de l'UNICEF un public plus large.Suivi et valuation :des activit s de suivi et d valuation r guli res sont entreprises conform ment au plan de travail pour assurer un impact maximal et une am lioration constante des efforts de communication des r gions couvertes par le Bureau de Zone. Les r sultats et les rapports sont pr par s et partag s en temps opportun.C l brit s, partenaires et v nements sp ciaux :la collaboration troite avec les personnes, groupes, organisations et forums dont le soutien est essentiel la r alisation des objectifs de plaidoyer et de communication du Bureau de Zone est maintenue et d velopp e.

Principales responsabilit s, activit s et t ches

Contribuer l' laboration et la mise en uvre de la strat gie de communication et de plaidoyer public du Bureau de Pays, en s engageant de mani re constructive dans la pr paration, la coordination, la compilation et l'analyse des besoins en mati re de communication et de plaidoyer du Bureau de Zone.Assurer le d veloppement, la mise en uvre et le suivi et valuation du plan de communication, de plaidoyer public et de visibilit du Bureau de Zone de Maradi.Aider d velopper et maintenir une collaboration troite avec les m dias repr sent s dans la zone, ainsi que des groupes et des organisations dont le soutien est essentiel la r alisation des objectifs de plaidoyer et de communication.Identifier et d velopper des alliances strat giques avec les parties prenantes et particuli rement les influenceurs et des leaders au niveau r gional et local afin de permettre l UNICEF d engager davantage de parties prenantes et d amplifier la port e de ses messages en faveur de la promotion et la protection des droits de l enfant.Assurer la production de mat riels de sensibilisation et de communication tels que des films, vid os, audio-visuels, supports imprim s et contribuer la surveillance des aspects qualitatifs de la production.Participer la r daction et l' dition des articles, des communiqu s de presse, des r cits d'int r t humain et d'autres mat riaux de plaidoyer et d information pour les m dias traditionnels, sociaux (r seaux sociaux) et les donateursCoordonner l organisation des v nements sp ciaux de plaidoyer visant promouvoir les objectifs du programme de pays au niveau du Bureau de Zone.Surveiller et valuer la diffusion appropri e et opportune des supports de plaidoyer et de communication aux parties prenantes cibles et fournir des informations au responsable du Bureau de Zone et la Section Communication sur l'utilisation et la pertinence des publications et des supports de plaidoyer.Assurer la pr paration et l organisation des visites de m dias, des ambassadeurs, des donateurs, et des partenaires, et des prestataires de services (vid ographes, photographes, crivains) dans les zones couvertes par le Bureau et la production des mat riels promotionnels d informations y aff rents (briefing kits ; talking points, fact sheet).R pondre aux exigences de visibilit des donateurs travers la production r guli re de produits de communication en lien avec les financements (media et multim dia) et produire les supports de visibilit y aff rents (panneau, t-shirt, etc.).Initier et mettre en uvre les activit s visant promouvoir la participation et l expression des enfants, des jeunes et des adolescents dans les zones couvertes par le Bureau de zone (r gions de Maradi et Zinder) en ligne avec les priorit s du programme d engagements des adolescents et des jeunes du Bureau Central.Fournir une r troaction r guli re l' quipe de communication du Bureau de Niamey sur les opportunit s de communication et de plaidoyer et sugg rer des strat gies d'intervention pour traiter les questions de gestion des risques de r putation au niveau du Bureau de Zone.Appuyer le Bureau de Zone dans l laboration des rapports r guliers et syst matiques des programmes de d veloppement et des interventions humanitaires mis en uvre dans les zones couvertes par le Bureau.

En tant que d fenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir

Un dipl me universitaire (minimum BAC+3) en Journalisme, Communication, Relations Publiques, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe.Avoir au moins deux ans d exp rience de travail dans le domaine du journalisme et/ou de la communication.Une exp rience av r e dans la cr ation de contenus destin s un public large et aux m dias est requise.Une exp rience av r e dans la cr ation de contenu num rique et de m dias sociaux pour diff rents publics cibles et plates-formes est requise.Une exp rience dans la production de photographies de grande qualit pour les m dias, les publications imprim es et le web est souhaitable.Une connaissance avanc e des applications Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, Indesign, Illustrator) est un atout.Une exp rience en production, post-production et montage de vid os est un atout.Une exp rience de terrain dans des situations d urgence complexes est souhaitable.Une exp rience de travail avec les Organisations Internationales est souhaitable.Une bonne connaissance de l environnement des m dias r gionaux, nouveaux et sociaux et une bonne aptitude tablir les contacts et travailler avec les partenaires.Une maitrise parfaite du fran ais et des langues locales les plus utilis es dans les zones couvertes par le bureau de zone.Une bonne capacit produire des notes d information en langue anglaise et interagir avec des anglophones lors des visites r guli res dans la r gion.

Pour chaque enfant, vous d montrez

Valeurs Fondamentales

Engagement ;Diversit et Inclusion ;Int grit .

Comp tences de base

Communication (niveau II) ;Travail en Equipe (niveau I) ;Recherche de r sultats (niveau I).

Comp tences fonctionnelles

Formulation de Strat gies et de Concepts (niveau I) ;Sens du Contact et de R seautage (niveau II) ;Persuasion et Influence (niveau I)Application de l Expertise Technique (niveau II) ;Apprentissage et Recherche (niveau II) ;Planification et Organisation (niveau II).

Voir les comp tences sur le site UNICEF : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Localisation et dur eLe contrat sera d une dur e temporaire de 364 jours. Le/la candidat(e) recrut (e) sera bas (e) Maradi.

R mun rationLe poste est class dans la cat gorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de r mun ration du Syst me des Nations Unies.

NB: UNICEF est engag promouvoir la diversit et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures f minines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.UNICEF applique la politique de tol rance z ro l gard de l abus et de l exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harc lement, y compris le harc lement sexuel et la discrimination. Tout candidat consid r pour un recrutement fera l objet d une v rification rigoureuse des r f rences et des ant c dents.Seuls(es) les candidats(es) pr s lectionn s(es) seront contact s.


How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=529643

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