Closing Date : 2020-01-31
Duty Station : Port-au-Prince, Haiti
Application : Apply for the job

Organization: We World GVC
Country: Haiti
Closing date: 31 Jan 2020

Lieu de Travail:Haiti

Titre du poste:Repr sentant pays et Chef de Projet

Type de contract:contrat de collaboration

Dur e prevu :12 mois avec possibilit de prolongation (y compris 3 mois de p riode probatoire)

Salaire brut:A d finir selon profil du candidat

D but de la mission:Mars 2020

GVC est une ONG italienne fond e en 1971 et active dans des projets de coop ration internationale et d'aide humanitaire dans 29 pays, y compris l Italie. GVC r alise 128 projets dans le monde touchant plus de 2,4 millions de b n ficiaires directs et 12,3 millions de b n ficiaires indirects.

Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communaut , sont les protagonistes des projets et des campagnes de GVC dans les domaines d intervention suivants: droits de l homme aide humanitaire, s curit alimentaire, EHA (eau, hygi ne et assainissement), sant et nutrition, ducation et apprentissage, d veloppement socio- conomique, protection de l'environnement, ducation la citoyennet mondiale et volontariat international.

Contexte du travail

GVC est pr sent dans diff rents d partements en Ha ti depuis le s isme qui a frapp l' le en 2010, gr ce au financement de diff rents bailleurs de fonds (UE, l Agence Italienne de R ponse aux Urgences, BON/FED). Apr s s tre concentr sur les interventions d'urgence et LRRD, GVC a travaill aussi avec des programmes de support aux organisations communautaires de base et la cr ation et capacitation des r seaux d'autorit s locales et d'organisations de la soci t civile pour le d veloppement et l am nagement du territoire et des ressources.

GVC participe aux Programme multisectoriel de valorisation des productions locales, de protection des bassins versants et de renforcement de filets de s curit sociale pour l am lioration des capacit s de r silience des communaut s. En particulier, GVC est responsable de la composante filets sociaux (coupons alimentaire, activit s HIMO - Programmes Haute Intensit de Main-d uvre).

Port e du travail

Dans ce contexte, le Repr sentant Pais et Chef de Projet sera responsable de la gestion, coordination, suivi- supervision et de la r daction des rapports concernant les projets de GVC dans le pays et devra conna tre tous les aspects de l'ex cution des projets d'urgence.

Les t ches et responsabilit s

D veloppement de programmes et Gestion du projet

Contribuer l' laboration et la mise jour de la strat gie du pays dans le cadre des priorit s partag es avec les diff rentes parties prenantes Contribuer au d veloppement des programmes, compris la pr paration et n gociation des propositions de projets et budgets avec les diff rentes parties prenantes Superviser et cordonner tous les aspects des projets de GVC, compris la direction technique sur leur mise en uvre, la planification, l'organisation, les ressources financi res, techniques, assurant leur conformit la convention de subvention, le calendrier pr vu et aux normes adopt es Appui la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux qui recommandent une approche strat gique et encouragent l'action du bureau de pays Administration et supervision logistique: pr paration de la demande de financement des projets, du budget de travail p riodique ; la supervision de la pr paration de l'estimation des co ts, les proc dures de passation de march s; r daction de rapports financiers

Gestion du personnel et de la s curit

Coordination et supervision des performances du personnel. Soutien au renforcement des capacit s du personnel local travers des formations en cours d emploi Mise en uvre des proc dures de bureau et de gestion, s curit et recrutement

Gestion de la qualit

Maintenir et renforcer les relations solides entre les partenaires avec les b n ficiaires des projets et les autorit s locales gr ce au suivi continu, au soutien technique et la repr sentation et leur responsabilisation pour identifier et articuler leurs besoins et leurs priorit s par un processus participatif. tablir et n gocier de nouveaux partenariats et des relations avec un ventail d'acteurs institutionnels et non tatiques travaillant dans le secteur d'intervention relatif Mise en place d un plan de suivi et d valuation pour assurer la documentation des activit s du projet et des rapports sur les performances selon les r gles et les standards de GVC et des Donateurs

Repr sentation et advocacy

Maintenir et renforcer le dialogue avec le Groupe de Travaille et les m canismes de coordination, les ONG, les partenaires, les donateurs et les communaut s afin de fournir des connaissances et compr hension assurant une interpr tation pr cise des objectifs et de la mise en uvre du programme/projet Identification de domaines suppl mentaires de synergie et de coop ration avec d'autres acteurs comp tentes Fournir des commentaires pour le traitement du mat riel de communication afin de promouvoir les objectifs strat giques de GVC Capacit de coordination avec le si ge social, maintien de contacts troits avec le R f rent Territorial/Administration/Communication ou autres et le Donateur

COMP**TENCES DE BASE ED FONCTIONNELLES**

Qualifications et comp tences requises:

Master dans un domaine pertinente tels que le Relations Internationales ou tudes de D veloppement et Coop ration Internationale et quivalent Capacit d valuer les besoins et r diger de nouvelles propositions de projet Excellente connaissance des politiques et des pratiques en mati re d'intervention d'urgence, de pr vention et de pr paration, de nutrition et d'int gration de la dimension de genre Excellente connaissance du Fran ais et Italien parl et crit (obligatoire) Bonne connaissance du pack Microsoft Office

Exp rience professionnelle:

Minimum de 5 ans d exp rience professionnelle avec des ONG ou Organisations Internationales avec des responsabilit s croissantes Exp rience ant rieure en la gestion de programmes d Assistance Alimentaire (distributions de vivres/distributions de coupons vivres) et de programmes de transferts mon taires en situation d'urgence Exp rience ant rieure dans la gestion distance de projets et du personnel, et de relations institutionnelles en contestes sensibles Exp riences professionnelles ant rieures en Am rique latine et Afrique

Comp tences personnelles:

Bonnes aptitudes organisationnelles et capacit g rer ses propres temps et responsabilit s Fort capacit de travailler en r seau avec les parties int ress es et en particulier avec les autorit s locales, les institutions et les donateurs Comp tences interpersonnelles et capacit de n gociation, de flexibilit en termes culturels et organisationnels Aptitude travailler sous pression et respecter les ch ances dans un environnement en mutation rapide et instable
How to apply:

Date limite de presentation de la demande:31 janvier 2020

Proc dure de candidature :Les candidats doivent soumettre leur CV er Lettre de Motivation l address suivante: careers@gvc.weworld.it, en sp cifiant dans le sujet reference HA1. Seuls les candidats s lecrionn s seront conctact s.

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