ChemonicsClosing Date : 2020-01-31
Duty Station : Abidjan, Cote d'Ivoire
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Organization: Chemonics
Country: C te d'Ivoire
Closing date: 31 Jan 2020

Chemonics seeks a long-term technical advisor for the Human Resources for Health in 2030 (HRH2030) Capacity Building for Malaria Activity, to support capacity building in the fight against malaria in C te d Ivoire. The program aims to improve country grant performance under the Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria in nine countries in West and East Africa, including C te d Ivoire. We are looking for individuals who have a passion for making a difference in the lives of people around the world.

Among the President s Malaria Initiative s (PMI s) 2015-2020 strategic approaches is a focus on building capacity and strengthening health systems for malaria control of target countries, including national malaria control programs (NMCPs) and stakeholders. In selected PMI-focus countries, PMI provides technical support through long-term technical advisors who are seconded to NMCPs. These advisors will work within and with the NMCPs to provide technical support to build the NMCP s capacity and ensure collaboration with other in-country partners to optimize malaria interventions supported by PMI and Global Fund resources and to improve the NMCP s management and overall effectiveness. This support will ultimately contribute to improved malaria control and prevention.

The long-term technical advisor will report directly to the HRH2030 Capacity Building for Malaria director, who is located in Washington, D.C. The advisor will also receive technical oversight from the NMCP director in C te d Ivoire. The position will not have supervisory responsibility within the NMCP.

Responsibilities include:

Assist the NMCP in taking appropriate management actions, including planning, monitoring and evaluation (M&E), and coordination, to meet donor requirementsAssist the NMCP in planning, logistics, communications, and M&E for national and sub-national activities, such as insecticide-treated net distribution campaigns Assist the NMCP in the design and implementation of the national malaria M&E plan, including collecting data from NMCP partners on their activitiesProvide expert advice in helping the NMCP and other in-country malaria stakeholders to jointly monitor inputs, outcomes, and progress towards goalsWork in collaboration with the NMCP and implementing partners to support a malaria routine data system as part of C te d Ivoire s health management information systemAssist the NMCP and the Ministry of Health to initiate and conduct policy dialogue among stakeholders, including PMI and the Global Fund, to facilitate implementation of existing and development of new PMI implementing partner activities and Global Fund grantsCollaborate with the NMCP senior staff, implementing partners, and other stakeholders and donors, such as the World Health Organization, UNICEF, World Bank, and nongovernmental organizations to identify malaria control intervention gaps in-country and provide the support to address them, consistent with the malaria control coverage needs identified by the NMCP strategyWork with the NMCP and other stakeholders to ensure full accountability and value for Global Fund resources provided for malaria controlAssist the NMCP in developing plans to manage PMI and Global Fund activities, such as insecticide-treated net distribution campaigns, and provide managerial support to the NMCP leadership to brainstorm and identify technical interventions to be covered by future fundingAssist the NMCP in strengthening the human resources for health management and organizational capacitySupport the PMI team in facilitating communication with the NMCP

Qualifications:

Advanced degree (masters, Ph.D., or M.D.) in a health-related or other relevant field; specialized experience in malaria preferred but not requiredMinimum 10 years of progressively responsible experience in designing, implementing, and managing malaria or other health programs in developing countries; West African experience preferredDemonstrated experience managing successful teams comprised of experienced professionalsDemonstrated technical leadership, program management, strategic planning, policy experience, and problem-solving skills working on complex projects in a highly sensitive environmentDemonstrated ability to bring a south-to-south perspective and evidence-based, successful approaches to tackling challenges, particularly in West AfricanExperience with large donor-funded public health programs, especially USAIDExperience with and deep understanding of PMI and the Global Fund processes, systems, and operating procedures, including proposal development and submission, M&E, and reportingAbility to work effectively in a team environment with a broad range of local and U.S. government personnel and partners; communicate information to both health and non-health audiences; and achieve consensus on policy, project, research, and administrative mattersDemonstrated skills in donor coordination and collaborationExperience with and ability to interface with the private sector and establish public-private partnershipsExperience in strengthening human resources for health management and organizational capacity and skillsProven ability to communicate clearly and concisely, both speaking and writing in English and French requiredExcellent verbal and written communication skills, tact, and diplomacy required to establish and develop sustainable working relationships and a high level of trust with public/private organizationsDemonstrated ability to prepare regular and ad hoc reports, activity documentation, and briefing papersExcellent computer skills (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, and Access and SPSS and other statistical software) required to effectively implement, analyze, monitor, and manage activity goals, inputs, outcomes, and achievements

Contexte:

Chemonics recherche un conseiller technique long terme (Long-Term Technical Advisor, LTTA) pour l activit HRH2030-Capacity Building for Malaria , une activit ayant pour but de renforcer la capacit de lutte contre le paludisme au Cote d Ivoire.

L objet de l activit HRH2030-Capacity Building for Malariaest d am liorer la performance des subventions du Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose, et le paludisme (FM) dans neuf (9) pays d Afrique de l Ouest et de l Est, y compris la C te d Ivoire. Parmi les approches strat giques de la President s Malaria Initiative (PMI) pour 2015-2020, l accent est mis sur le renforcement des capacit s et le renforcement des syst mes de sant pour la lutte contre le paludisme dans les pays cibles, y compris les programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP) et les parties prenantes, entre autres. Dans certains pays cibl s par PMI, PMI fournit un soutien technique par le biais de conseillers techniques long terme (LTTA) d tach s aupr s des PNLP. Ces conseillers travailleront au sein et avec les PNLP pour fournir un soutien technique afin de renforcer les capacit s du PNLP et assurer la collaboration avec d autres partenaires dans le pays pour optimiser les interventions antipaludiques soutenues par les ressources du PMI et du Fonds Mondial, et pour am liorer la gestion et l efficacit globale des PNLPs. Ce soutien contribuera terme l am lioration des performances des activit s de contr le et de pr vention du paludisme.

Fonctions et responsabilit s principales:

Aider le PNLP prendre des mesures de gestion appropri es (planification, S&E, coordination, etc.) pour satisfaire aux exigences des bailleursAppuyer le PNLP dans la planification, la logistique, la communication et le S&E des activit s au niveau nationales et infranationales, comprenant les campagnes de pulv risation intra-domiciliaire, entre autres activit sAppuyer le PNLP dans la conception et la mise en uvre du plan national de S&E, incluant la collecte de donn es des activit s des partenaires du PNLP. Le LTTA fournira galement un avis sp cialis et une exp rience pratique afin d aider le PNLP et les parties prenantes nationaux afin de contr ler conjointement les apports, les r sultats, et le progr s vers les objectifs du programmeTravailler en collaboration avec le PNLP et les partenaires op rationnels afin de soutenir un syst me de donn es de routine pour la malaria qui fera partie du syst me national d information pour la gestion des donn es de sant Appuyer le PNLP et le minist re de la Sant initier et conduire des dialogues de politiques entre les parties prenantes, y compris le PMI et le FM, pour faciliter la mise en uvre et le d veloppement des nouvelles activit s des partenaires de mise en uvre du PMI et des subventions du FMCollaborer avec les hauts fonctionnaires du PNLP, des partenaires op rationnels, et des parties prenantes ainsi que les bailleurs, tel que l Organisation Mondiale de la Sant , UNICEF, la Banque Mondiale, et d autres organisations non-gouvernementales pour identifier et fournir un soutien pour combler les lacunes des interventions de lutte contre le paludisme dans le pays, conform ment aux besoins de couverture de lutte contre le paludisme identifi s par la strat gie du PNLPTravailler avec le PNLP et autres parties prenantes afin d assurer responsabilit totale et valeur pour les ressources du FM qui visent la lutte contre le paludismeAppuyer le PNLP laborer des plans de gestion des activit s PMI et FM, telles que les campagnes de distribution de MILDA. Ceci inclus un soutien de gestion pour la direction du PNLP afin de r fl chir et identifier les interventions techniques qui seront couverts par les fonds venirAssister le PNLP a renforc la gestion des ressources humaines et la capacit organisationnelleSoutenir l quipe PMI pour faciliter la communication avec le PNLP

Comp tences requises:

Dipl me d tudes sup rieures (ma trise, doctorat ou MD) dans un domaine li la sant . Une exp rience sp cialis e dans le paludisme n est pas n cessaire, mais pr f rableAu moins dix ans d exp rience dans la conception, la mise en uvre, et la gestion de programmes de paludisme et autres th mes de sant dans les pays en d veloppement, avec une pr f rence accorde aux candidats ayant de l exp rience en AfriqueExp rience confirm e en gestion d quipe de professionnels exp riment sComp tences av r es n cessaires en leadership technique, gestion de programmes, planification strat gique, laboration de politiques et capacit s r soudre les probl mes pour des projets complexes dans environnement fortement sensibleAptitude confirm e apporter une perspective sud-sud, des approches fond es sur des donn es probantes et r ussies et des moyens de relever les d fis, en particulier dans la r gion de l Afrique de l OuestExp rience avec des programmes d envergures de sant s publiques financ es par des bailleurs de fonds, et pr f rablement USAID Exp rience pr alable et connaissance solide de proc dures op rationnelles de PMI et du FM (l laboration et la soumission de propositions, le suivi et l valuation, ainsi que les rapports) Capacit de travailler efficacement dans un environnement d quipe avec un large ventail de personnes, incluant les partenaires locaux, du gouvernement am ricain et autres partenaires, communiquer efficacement avec les audiences ayant ou non les connaissances de sant , d arriver un consensus sur les politiques, les projets, la recherche et les mati res administratives, et des aptitudes av r es dans la coordination et collaboration avec les bailleurs de fonds Exp rience et capacit d interagir avec le secteur priv et d tablir des partenariats public-priv Exp rience et capacit d interagir avec le secteur priv et d tablir des partenariats public-priv Capacit prouv e de communiquer clairement et de mani re concise, l oral comme l crit en Anglais et Fran aisL aptitude excellente la communication crite et oral, ainsi que des comp tences interpersonnelles sont essentielles, tout comme la diplomatie et le tact sont requis afin de d velopper et maintenir des relations de travail et une haute confiance avec les organisations publiques et prives, ainsi que pr parer r guli rement des rapports ad hoc, des documentations d activit s, et des documents informatifsLes comp tences informatiques excellentes (MS Word, Excel, Power Point et Outlook, Access, SPSS et autres logiciels statistiques et autres logiciels pertinents) sont n cessaires pour mettre en uvre, analyser et surveiller efficacement et g rer les objectifs, les intrants, les r sultats et les r alisations de l activit

Supervision:

Le LTTA rel vera directement du directeur du projet HRH2030 Capacity Building for Malaria, situ Washington, D.C. Le LTTA recevra galement la supervision technique du directeur du PNLP dans le pays. Le poste n aura pas de responsabilit de supervision au sein du PNLP.


How to apply:

If you are interested in this opportunity, or know of someone who might be, kindly submit your CV, cover letter, and/or recommendations to HRHCBMRecruit@chemonics.com. Applications will be accepted until January 31, 2020, or once the positions are filled.

Directions de soumission:

Si vous tes int ress par cette opportunit ou connaissez quelqu un qui pourrait l tre, veuillez soumettre votre CV, lettre de motivation et / ou recommandations HRHCBMRecruit@chemonics.com. Les candidatures seront accept es jusqu au MONTH DAY, ou une fois les postes sont pourvus.

The protection of your personal data is important to Chemonics. If you are located in the European Union, please read our EU Recruiting Data Privacy Notice to learn how we process your personal data. The EU Recruiting Data Privacy Notice is available at: https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

Chemonics is an equal opportunity/Affirmative Action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics. Military veterans, AmeriCorps, Peace Corps, and other national service alumni are encouraged to apply.

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