Closing Date : 2019-05-25
Duty Station : Abuja, Nigeria
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Organization: UN Children's Fund
Country: Niger
Closing date: 25 May 2019

1.Contexte et justificationDans le cadre du suivi r gulier de la situation nutritionnelle pendant la p riode de soudure, le Gouvernement du Niger travers l Institut National de la Statistique (INS) a depuis la crise alimentaire de 2005 organis des enqu tes nutritionnelles. Ces enqu tes ont t r alis es avec l appui de la Direction de la Nutrition (DN) et ses partenaires. C est ainsi que pour l ann e 2019, le Gouvernement du Niger se propose d organiser une enqu te nutritionnelle nationale. Cette enqu te entre dans le cadre du suivi pid miologique annuel de la situation nutritionnelle pendant la p riode de soudure afin de disposer d informations rapides et fiables sur la situation nutritionnelle des enfants de moins de cinq ans, en raison des al as climatique au Sahel et singuli rement au Niger o les crises alimentaires sont r currentes. Les r sultats de cette enqu te seront utilis s pour mieux orienter les interventions du gouvernement et ses partenaires en vue d att nuer la d gradation de l tat nutritionnel des enfants de moins de cinq ans. Cette enqu te sera conduite conjointement par l Institut National de la Statistique (INS) et le Minist re de la Sant Publique (MSP) avec l appui technique et financier de l UNICEF et d autres partenaires techniques et financiers. Elle concernera toutes les r gions du Niger. En raison de la situation sp cifique d urgence qui s vit dans le bassin du lac Tchad, les r sultats de la r gion de Diffa seront repr sentatifs de chaque d partement. L enqu te sera conduite selon la m thodologie SMART (Standardized Monitoring and Assessment of Relief and Transitions), une m thode d enqu te rapide, standardis e et simplifi e avec saisie quotidienne des donn es afin d am liorer la qualit des donn es. En se basant sur l exp rience des enqu tes nationale de Nutrition de 2016 et de Diffa 2017, UNICEF a accept de recruter un consultant international pour appuyer sa r alisation en troite collaboration avec l quipe technique de l INS, la Direction de la Nutrition et le Comit Technique national.

2.Objectif(s) de la consultation :

Appuyer la planification, l organisation et la conduite d une enqu te nutritionnelle nationale avec un niveau de repr sentativit r gional (et d partemental pour Diffa), selon la m thodologie SMART et dans le respect des normes et standards pour garantir la qualit ;Organiser un atelier d analyses IPC (Integrated Phase Classification) - Malnutrition Aigu sur la base des r sultats de l enqu te SMART et avec d autres donn es disponibles en troite collaboration avec le Groupe Technique Nutrition et les instances IPC du niveau global.

3.M thodologieLa m thodologie sera d finie avec la collaboration du Comit de Pilotage incluant l Institut National de Statistique (INS), la Direction de Nutrition (DN), la Direction des Statistiques (DS) du Minist re de la Sant Publique, l UNICEF et les autres partenaires du Groupe Technique Nutrition (GTN). Pour les aspects techniques, le/la Consultant(e) devra aussi changer r guli rement avec le Conseiller en Nutrition du Bureau R gional de l'UNICEF pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) qui fournira un appui technique et un accompagnement distance.

4.Activit s sp cifiques pour atteindre les objectifsLe Consultant travaillera sous la supervision directe du chef de la section Nutrition de l UNICEF Niger, en troite collaboration avec le coordinateur du GTN, le directeur des enqu tes (DER) de l Institut National de la Statistique (INS) ainsi qu avec les partenaires en nutrition impliqu s dans l enqu te.L ensemble des t ches du consultant se fera en troite collaboration avec le comit technique de l enqu te sous la direction du DER de l INS et du Directeur de la Direction de Nutrition. Pour ce faire il devra appuyer les phases de :

a.Planification

R viser la m thodologie d chantillonnage au besoin, avec l INS et le Comit Technique, proc der la mise en uvre du plan d chantillonnage ;R diger/finaliser le protocole et le chronogramme de l enqu te nutritionnelle comprenant les tapes pr paratoires (y compris les recrutements et formations/recyclage des enqu teurs), l enqu te proprement dite, la r daction du rapport et sa restitution ;D finir ou r viser et documenter les diff rents niveaux de coordination et de supervision pour l enqu te ainsi que les responsabilit s de chacun des membres impliqu s dans l enqu te ;S assurer de la disponibilit du mat riel n cessaire la mise en uvre de l enqu te ;R viser/finaliser les outils d enqu te (guide des enqu teurs, questionnaire, fiche de standardisation des outils anthropom triques, calendrier des v nements locaux, fiche de r f rence pour la prise en charge des enfants malnutris) avant le d but de la formation ;

b.Formation des enqu teurs et des superviseurs

Pr parer, cordonner et faciliter la formation des enqu teurs et des superviseurs ;Participer au processus final de recrutement de l ensemble des ressources humaines n cessaire l enqu te avec l Institut National des Statiques ;

c.Coordination de la collecte des donn es

Coordonner une supervision ad quate des quipes et assurer un control qualit rapproch e pendant la collecte des donn es avec revue de plausibilit check de mani re journali re et communication des ajustement n cessaires pendant la phase de collecte.Documenter les limites, contraintes, difficult s ou insuffisances dans la collecte des donn es en r digeant des rapports de supervision r guliers ;

d.Analyse des donn es et r daction des rapports

Appuyer l INS dans la gestion des donn es, apurement de la base de donn es, analyse et interpr tation des r sultats et formulations de recommandations inscrites dans le rapport d enqu te final ;Restituer les r sultats de l enqu te au comit de pilotage (power point) dans les 15 jours qui suivent la fin de la collecte des donn es pour validation des r sultats provisoires et pr liminaires avec le GTN (pouvant servir aux processus HNO/HRP et analyse CH) ;R diger un rapport final complet et un r sum ex cutif des r sultats et de la situation nutritionnelle du Niger (2010-2018) dans les 45 jours qui suivent la fin de la collecte des donn es pour validation finale et large diss mination ;Cr er un Sharedrive/Dropbox pour l archivage de tous les documents, outils et syntaxes de l enqu te.

e.Organisation d un Atelier IPC malnutrition aigu

Assurer la tenue d un atelier IPC Malnutrition Aigu (IPC AMN) en collaboration avec les instances IPC globales ;Centraliser toutes les donn es et indicateurs requit pour mener les analyses IPC AMN (Nutrition, S curit Alimentaire, WASH, Sant , etc.) pour le niveau d analyse requis (r gion, d partement) en troites collaboration avec les membres du GTN/Cluster Nutrition (et possiblement Cluster Sant , S curit Alimentaire et WASH) ;Faire les analyses (et ou des r analyses) d sagr g es des donn es de la SMART suivant le manuel IPC AMN au niveau d analyse retenu (r gion, d partement en troites collaboration avec INS) ;D terminer les dates de l atelier IPC AMN en fonction de la disponibilit des partenaires et des donn es (r sultats ENSAN ou autres enqu tes pour l analyse) avec les membres du Cluster Nutrition ;Convoquer les partenaires pour une atelier d une semaine afin de mener cette analyses IPC AMN avec le coordinateur du Cluster Nutrition Suivre les tapes de IPC AMN selon le manuel r vis ;R diger une/des fiche(s) de communication avec le soutien du bureau r gional UNICEF (WCARO), de IPC GSU (global support unit) et le GTN/Cluster Nutrition ;Assurer la validation de la fiche de communication avec le GTN/Cluster Nutrition et diffusion aupr s des partenaires et bailleurs.

5. Livrables, calendrier et modalit s de paiement

Dates

Dur e/d lai

Livrables

Paiement

Du 15 au 21 juin 2019

7 jours

Rapport synth tique de d marrage. Il sera bas sur la revue de la litt rature ainsi que orientations issues des r unions de prise de prise de contact avec les membres du comit de pilotage. Ce document inclura le plan de travail de la consultation.

Paiement 1:

Remboursement du billet d'avion;DSA couvrant 15/06-14/07.Condition:D s que les produits du livrable 1 sont satisfaisantsEch ance:D'ici le 21 juin 2019

Du 15 juin au 14 juillet 2019

30 jours

Protocole finalis de l'enqueteincluant tous les outils de la formation (modules et manuels) des enqueteurs et des superviseurs ainsi que le guide de l'enqueteur et du superviseur.

Paiement 2:

20% des honorairesDSA couvrant 15/07-14/08.Condition:D s que le livrable 2 est satisfaisant et valid .Ech ance:D'ici le 14 juillet 2019

Du 15 Juillet au 14 ao t 2019

jours

Ach vement de la formation des enqu teurs et coordination de la collecte des donn es.

Rapport complet de la phase de formation et d ploiement des enqueteurs et de supervision;Rapports de la supervisionet de la qualit des donn es

Paiement 3:

25% des honorairesDSA couvrant 15/08-14/09.Condition:D s que le livrable 3 est satisfaisant et valid Ech aance:D'ici le 14 ao t 2019

Du 15 ao t au 14 septembre 2019

30 jours

Draft du rapport complet de l'enqueteincluant:

Note de synthese des resultats et presentation PowerPoint avec interpretations;Une base de donn es apur es et Syntaxes utilis esavant la r union de validation;Rapport de la r union de validation.

Paiement 4:

25% des honorairesDSA couvrant 15/09-14/10.Condition:D s que le livrable 4 est satisfaisant et valid Ech aance:D'ici le 14 septembre 2019

Du 15 septembre au 14 octobre 2019

30 jours

Organisation de l'atelier de l'IPC-AMN et finalisation des produits de l'atelier.

Base des indicateurs necessaires l'atelier.Rapport de l'atelier;Draft de la fiche de communication.

Paiement 5:

20% des honorairesCondition:D s que les produits du livrable 5 sont satisfaisantsEch ance:D'ici le 14 octobre 2019.

Du 15 au 31 octobre 2019

Jours

Rapport du final de ll'enqu te et la fiche de communication IPC-AMN

Rapport final de l'enqu te valid La(es) Fiche de communication IPC-AMN valid e(s)Dropbox/Share Drive pour l'archivage de tous les produits l'enqu te et l'atelier d'analyse IPC-AMN

Paiement 6:

10% des honorairesCondition:D s que les produits du livrable 6 sont satisfaisantsEch ance:D'ici le 31 octobre 2019

6.Qualifications et/ou connaissances sp cialis es et exp rience sp cifique et comp tences-cl

Formation Universitaire en sciences sociales, sant publique, nutrition ou tout autre domaine quivalent ;Au moins 5 ann es d exp rience dans la gestion des enqu tes SMART ;Bonne capacit de r daction de rapports d' tudes, d' valuations et/ou d enqu tes ;Bonne connaissance de la probl matique de la malnutrition ;Bonne maitrise de l outil informatique et des logiciels d analyse statistique (ENA, SPSS et/ou STATA ou autre) ;Avoir une exp rience dans l utilisation de la t l phonie mobile pour la collecte des donn es serait un atout ;Avoir une exp rience sur les analyses IPC-AMN et/ou du Cadre harmonis serait un atout ;Comp tences linguistiques en fran ais, langue officielle au pays. Une connaissance de travail en anglais serait un atout.

7.Dur e de la consultation15 Juin 31 Octobre 2019 (4 mois) avec possibilit d extension (dont du 15 au 31 octobre 2019 domicile).

8.SupervisionLe Consultant travaillera sous la supervision directe du chef de la section Nutrition de l UNICEF Niger, en troite collaboration avec le chef de la section PSPSE, le coordinateur du GTN et le sp cialiste en information de nutrition.

9.HonorairesLes candidats doivent indiquer un montant forfaitaire incluant les honoraires journaliers, per diem (sur Niamey et sur le terrain) et billet d avion international pour les consultants internationaux r sident hors du pays.

10.VoyageClasse conomique le plus direct et le moins cher.

11.Lieu d affectationLe consultant sera bas Niamey avec des d placements l int rieur du pays lors de la r alisation de l enqu te.

12.Conditions de travail

Le Consultant travaillera dans le bureau de l UNICEF et se rendra sur le terrain (sur la base du plan de travail convenu avec le superviseur et le comit de pilotage). L UNICEF assurera la logistique relative aux missions sur le terrain ;Le Consultant devra accomplir toutes les formalit s administratives requises par l organisation, conform ment aux r gles et proc dures ;Le Consultant devra utiliser son propre ordinateur portable avec les logiciels d analyse utiliser. Il b n ficiera toutefois d un acc s Internet au Bureau.

13.Dossier de candidatureLe dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, le formulaire P11 (Historique Personnel) t l charger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.htmlou sur le site des Nations Unies), un CV jour,et une copie du dipl me le plus lev doivent tre soumis en ligne. Les candidats doivent indiquer dans leur lettre de motivation, leur aptitude et disponibilit r aliser les termes de r f rence, ainsi que leur proposition de r mun ration tout inclus (honoraires, Perdiems, voyage sur Niamey et autres d penses si n cessaires). Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Seuls les candidats s lectionn s seront contact s.

UNICEF est engag promouvoir la diversit et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures f minines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tol rance z ro l gard de l abus et de l exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harc lement, y compris le harc lement sexuel et la discrimination. Tout candidat consid r pour un recrutement fera l objet d une v rification rigoureuse des r f rences et des ant c dents.


How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=522289

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