Save the ChildrenClosing Date : 2019-05-25
Duty Station : Bogotá, Colombia
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Organization: Save the Children
Country: Colombia
Closing date: 25 May 2019

TITLE:MEAL Officer (Health)

REPORTS TO:Health Programme Manager

LOCATION:Colombia, La Guajira

GRADE:TBC

CONTRACT LENGTH:fixed term

PROTECCION INFANTIL:

Nivel 3: el titular de la funci n tendr contacto con ni os y/o j venes con frecuencia (por ejemplo, una vez a la semana o m s) o de manera intensiva (por ejemplo, cuatro d as en un mes o m s o durante la noche) porque debe trabajar en programas de pa s; o est n visitando programas de pa s; o porque son responsables de la implementaci n del personal del proceso de verificaci n.

Este cargo tendr contacto con ni os y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o m s veces a la semana) o intensivamente (cuatro o m s d as en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el pa s, por lo que se verificar n antecedentes en el trabajo con infancia

ANTECEDENTES

Save the Children es la organizaci n l der en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en m s de 119 pa ses salvando vidas, proporcionando seguridad y protecci n a los ni os y ni as y defendiendo sus derechos.

Save the Children est presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la ni ez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educaci n, protecci n, asistencia humanitaria y participaci n. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nari o, zonas afectadas por el conflicto armado donde la ni ez es m s vulnerable.

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los ni os, ni as y adolescentes m s excluidos alcanzar su m ximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas m s complejas y alejadas de Colombia, llegando a ni os, ni as y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

Nuestros enfoques reconocen a los ni os, ni as y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la b squeda de soluciones a problemas sociales desde la garant a de derechos y la generaci n de cambios positivos en todos los niveles.

En l nea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las reas de protecci n infantil, educaci n, salud y reducci n de pobreza. Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de g nero, interculturalidad y resiliencia.

OBJETIVO DEL CARGO

El Oficial de Monitoreo, Evaluaci n, Rendici n de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) apoyar la implementaci n del sistema general de respuesta de emergencia MEAL en La Guajira para el sector salud. Ayudar al equipo de respuesta con actividades como la recopilaci n de datos, la

gesti n y el an lisis de la base de datos, el mantenimiento de la Tabla de Seguimiento de los

Indicadores de Desempe o (IPTT), la planificaci n de las visitas de campo, el seguimiento posterior a la distribuci n, las valoraciones y las evaluaciones, as como la prestaci n de apoyo general en la introducci n y gesti n de datos. Apoyar a los equipos del programa de respuesta para asegurar que se establezcan sistemas de aprendizaje y rendici n de cuentas y que est n trabajando eficazmente en la respuesta de emergencia de Save the Children en La Guajira.

REAS CLAVE DE LA RENDICI N DE CUENTAS:

Sistema de Monitoreo y Evaluaci n

-Ayudar al Coordinador de MEAL en todos los aspectos del seguimiento del programa mediante la recopilaci n peri dica de datos, la verificaci n de datos y el an lisis de datos de los socios.

-Asistir y participar en la preparaci n y el proceso de los estudios de situaci n e impacto a nivel de resultados del programa (l nea de base y l nea final).

-Facilitar el fortalecimiento del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de Datos para los socios mediante herramientas de Evaluaci n de la Calidad de Datos.

-Desarrollar y mantener un sistema de base de datos para asegurar el seguimiento de los programas y obtener informaci n cr tica sobre los logros de los programas mediante la organizaci n, el an lisis y la presentaci n.

-Identificar las necesidades y proporcionar apoyo t cnico en el sistema de gesti n de datos y M&E para la organizaci n de los socios.

-Participar en la implementaci n y actualizaci n de las pol ticas y directrices de M&E para el MEC en l nea con las organizaciones de SCI y de donantes.

-Creaci n de capacidad sobre conceptos relacionados con la gesti n de datos

-Asistir y participar en capacitaciones de M&E para el personal y los socios sobre los Sistemas de M&E de MEC y el an lisis de datos en enlace con los Socios de Implementaci n.

-Asegurar que las necesidades de capacitaci n y capacidad relacionadas con la gesti n de datos se identifiquen sistem ticamente y se comuniquen al Coordinador de MEAL.

Sistemas para asegurar la rendici n de cuentas

-Realizar visitas de monitoreo a los sitios de los proyectos de los socios y revisar el sistema de M&E de los socios.

-Colaborar con la persona de M&E de los socios para asegurar que exista un sistema efectivo de supervisi n, monitoreo y evaluaci n.

-Ayudar al Coordinador de MEAL a revisar los informes peri dicos y dar retroalimentaci n para asegurar la efectividad y eficiencia.

-Asegurar los datos de los socios y proporcionarles informaci n de acuerdo con los requisitos del MEC y de los donantes.

-Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros del proyecto de los socios y compartir entre los socios para el interaprendizaje.

-Asegurar que los hallazgos, las lecciones aprendidas y el an lisis de los impactos de todos los proyectos y componentes promuevan el aprendizaje y el desarrollo de estrategias.

General:

-Cumplir con las pol ticas y pr cticas de Save the Children con respecto a la protecci n de la

infancia, el c digo de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras

pol ticas y procedimientos pertinentes.

COMPETENCIAS :

-Aplicaci n de la experiencia t cnica y profesional

Aplica la experiencia t cnica y profesional requerida a los m s altos est ndares; promueve y comparte las mejores pr cticas dentro y fuera de la organizaci n.

Nivel requerido: Logrado

-Entrega de resultados

Asume la responsabilidad personal y responsabiliza a los dem s por la consecuci n de nuestros ambiciosos objetivos en favor de la infancia, mejorando continuamente su propio rendimiento o el del equipo u organizaci n.

Nivel requerido: Logrado

-Soluci n de problemas y toma de decisiones

Toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilaci n y evaluaci n de informaci n relevante dentro o fuera de la organizaci n.

Nivel requerido: Logrado

-Competencias adicionales en funci n de la funci n:

-Liderar e inspirar a otros

Demuestra liderazgo en todo nuestro trabajo, encarna nuestros valores y articula una visi n convincente para inspirar a otros a alcanzar nuestras metas para los ni os.

Nivel requerido: Logrado

-El desarrollo de uno mismo y de los dem s

Invierte tiempo y energ a en el desarrollo activo de s mismo y de los dem s para ayudar a realizar todo su potencial, y en la construcci n de la capacidad de la organizaci n para el futuro.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

-Licenciatura en Ciencias Sociales, Estad stica o campo relacionado con preferiblemente 3 a os de experiencia laboral relevante.

-Al menos 3 a os de experiencia en la gesti n de datos y en el desarrollo de sistemas de dise o, planificaci n, monitoreo y evaluaci n.

-Buena comprensi n y experiencia de trabajo con hojas de c lculo (MS-Excel), bases de datos relacionales (MS-Access)

-Experiencia previa pertinente, como la recopilaci n de datos, el an lisis y la presentaci n de informes

-Capacidad para llevar a cabo la validaci n, el an lisis y la interpretaci n de datos b sicos

-Demostrada capacidad de movilizaci n de la comunidad y de di logo a nivel de la comunidad.

-S lidas habilidades en Excel y otros programas de gesti n de datos

-Experiencia en gesti n de conocimientos y bases de datos

-Atenci n al detalle

-Excelentes habilidades de comunicaci n e influencia

-Sensible pol tica y culturalmente, con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.

-La capacidad y la voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse en circunstancias de trabajo dif ciles y a veces inseguras.

-Compromiso y comprensi n de los derechos de la infancia, los objetivos y principios de SC, y las normas humanitarias como la Carta de la Esfera y el C digo de Conducta. En particular, una buena comprensi n del mandato del Consejo de Seguridad y de la atenci n a los ni os, as como la capacidad de garantizar que as sea, siguen siendo la base de nuestro apoyo.

Deseable

-Buenas habilidades de coordinaci n/gesti n de proyectos

-Experiencia en la recopilaci n de datos en el sector de la salud

-Excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con personas de diferentes or genes y culturas.

-Comprensi n y compromiso con el trabajo humanitario

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Pol tica de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Pol ticas de Salud y Seguridad.

Salvaguarda a nuestro personal

El titular del puesto est obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la pol tica contra el acoso de SCI.

NOTA1:Con la presentaci n para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la informaci n personal suministrada, as como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobaci n en bases de datos p blicas y privadas relacionadas con nuestras pol ticas anti fraude, lavado de activos y financiaci n del terrorismo. Los datos utilizados ser n los indicados en la cedula de ciudadan a entregada.

NOTA 2:En todo caso, la soluci n a la prueba t cnica ser un criterio de evaluaci n y selecci n del personal, por lo que solo se usar el contenido para los efectos del proceso de selecci n y se respetar la propiedad intelectual del mismo, no genera en ning n caso remuneraci n alguna.

Se recibir n hojas de vida desde el 11 de mayo hasta el 25 de mayo de 2019 y podr n aplicar mediante el link de computrabajo: https://www.computrabajo.com.co/fundacion%20save%20the%20children%20colombia/empleos/oferta-de-trabajo-de-oficial-mera-salud-riohacha-o-maicao--en-riohacha-8089A9765C5C046F61373E686DCF3405

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SER N RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comit de selecci n.


How to apply:

https://www.computrabajo.com.co/fundacion%20save%20the%20children%20colombia/empleos/oferta-de-trabajo-de-oficial-mera-salud-riohacha-o-maicao--en-riohacha-8089A9765C5C046F61373E686DCF3405

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