Closing Date : 2019-05-23
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Organization: Handicap International - Humanity & Inclusion
Country: France
Closing date: 23 May 2019

Indign s face l injustice que vivent les personnes handicap es et les populations vuln rables, nous aspirons un monde solidaire et inclusif, o toutes les diff rences nous enrichissent et o chacun peut vivre debout.

Le r seau Handicap International change de nom et devient Humanit & Inclusion .

HI, Humanit & Inclusion est une organisation de solidarit internationale ind pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret et d exclusion, de conflits et de catastrophes. uvrant aux c t s des personnes handicap es et des populations vuln rables, elle agit et t moigne, pour r pondre leurs besoins essentiels, pour am liorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignit et de leurs droits fondamentaux.

Pr sente dans plus de 55 pays, HI met en uvre des activit s au service des populations vuln rables, des populations r fugi es, d plac es et sinistr es, des personnes victimes de blessures et des populations expos es au danger des armes, munitions et engins explosifs.

La Direction des Op rations (DO) d Humanit & Inclusion rassemble 5 directions g ographiques, 4 directions techniques, une direction de l urgence et une direction Impact, Information & Innovation (3I).

CONTEXTE :

Au sein de la Direction 3I, l unit MEAL est compos e de 6 permanents : 1 MEAL Manager et 5 collaborateurs ayant tous une sp cialit autour de la dimension MEAL. Il s agit de remplacer la sp cialiste MEAL pour les directions techniques pendant son cong maternit puis parental, sur une dur e estim e 10 mois.

OBJECTIFS :Au sein de la direction 3I, vous tes en charge de d velopper les cadres aff rents et d accompagner les quipes une am lioration du processus de conception de projet et un meilleur suivi de la qualit technique et sectorielle des projets et programmes.

D autre part, en tant que membre de la direction Innovation, Impact, Information, vous tes capable de repr senter la direction dans sa diversit d expertises et de renvoyer vers les autres sp cialistes quand n cessaire

Sous la supervision du manager de l Unit MEAL, vos responsabilit s sont les suivantes :

Elaborer, cadrer et diffuserdes approches et m thodologies de suivi et d valuation d effets et impact pour l ensemble des contextes d intervention d HI, en lien avec les directions g ographiques et techniques

Capitaliser sur les valuations de projet par secteur, les indicateurs et autres outils de suivi de la qualit sectorielle, les analyser dans une optique d harmonisation et d am lioration des pratiques de suivi & valuation des projetsD finir des formats de cadre de qualit sectorielle, incluant en particulier des catalogues d indicateurs, des questions valuatives et des d finitions de groupes cibles par secteur et approches techniquesAccompagner les directions techniques dans la d finition de leurs cadres de qualit et dans l analyse de la qualit des projets en lien avec leurs th matiques et approches

Formaliser le processus de conception de projet et accompagner les quipes pour l am lioration de leurs pratiques de d finition de projet

Organiser et faire vivre, en lien avec les diff rentes directions impliqu es, une formation conception de projet Accompagner au besoin les quipes dans la formalisation de th ories du changement

Assurer une veille prospective sur les sujets li s la conception de projet et la qualit sectorielle

Identifier les volutions du secteur pour anticipation et prise en compte dans les approches propos es par HIRester jour des pratiques autour de la conception de projet, des approches orient es changement ou autres volutions pertinentes

Cadrer et diffuser l'utilisation de core questions en fonction des diff rentes modalit s d'intervention

D finir avec les directions techniques une typologie des modalit s d'intervention de HIPour chaque modalit d'intervention, d cliner les donn es minimales collecter (core questions) et les modalit s de collecte associ esFormaliser le r sultat de ce travail dans un document de cadrageAssurer la diffusion et l'appropriation de ce document par les publics concern s tant au niveau du si ge (operations officers, specialists) que des terrains ( quipes op s, techniques et MEAL)

Avec l appui des autres sp cialistes de l unit MEAL, apporter un appui technique et m thodologique aux managers MEAL terrain

Organiser des points r guliers et visites terrain sur les zones de son p rim tre g ographiqueApporter un support au besoin pour le d veloppement et mise en uvre des strat gies et approches MEAL sur le terrainAssurer un contr le de la mise en application des cadres HIParticiper au recrutement des postes MEAL (tests, entretiens )

Participer l organisation de l unit MEAL, et plus largement de la direction 3I

Participer au d veloppement et suivi du Plan d action de la directionRenforcer en interne les capacit s du reste de l quipe MEAL sur les aspects conception de projet et qualit sectorielleParticiper aux r flexions sur l am lioration des pratiques MEAL men es par les autres sp cialistes de l unit Appuyer l organisation et la mise disposition des ressources internes et externes MEALParticiper favoriser la synergie avec les autres unit s de la 3I et avec les autres directions concernant les aspects qualit des projets

PROFIL REQUIS :

Dipl m en sciences humaines, sociologie, sciences politiques, sant ou gestion de l humanitaire et du d veloppement, vous avez au moins 2 ans d exp rience terrain avec des exp riences significatives en gestion de projet, grant management, MEAL ou valuation de projet, dans le secteur humanitaire et de d veloppement

Une exp rience avec HI est un plus

Vous avez d j anim des sessions de formation, on vous dit p dagogue

Vous parlez couramment fran ais et anglais, l espagnol est un plus

Vous maitrisez les bases de donn es et les outils de collecte de donn es, la collecte de donn es mobiles un plus

CONDITIONS DU POSTE:

Type de contrat : CDD partir de juin 2019, bas Lyon jusqu au 10 juin 2020

Tickets Restaurant, Mutuelle

39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT prendre annuellement


How to apply:

En ligne uniquement : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=3262&idpartenaire=136

Les candidatures seront tudi es au fur et mesure. Nous encourageons les personnes int ress es postuler d s qu'elles le peuvent.

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