Closing Date : 2017-01-15
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Organization: UN Children's Fund
Country: Madagascar
Closing date: 15 Jan 2017

Appui technique aux actions de la protection de l'enfant y compris les r ponses aux urgences r gions Anosy et Androy

Titre: Consultant sp cialiste en protection de l'enfant pour appui technique aux actions de la protection de l'enfant y compris les r ponses aux urgences r gions Anosy et Androy

Type de contrat: Consultant Individuel (SSA)

Dur e du Contrat: 10 mois

Organisation Unit/Section: Gouvernance pour la Protection de l'Enfant

Lieu d'affectation: Ambovombe, Madagascar

Si vous tes un professionnel engag , cr atif et passionn de contribuer faire une diff rence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le d veloppement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en d veloppement, l'UNICEF soutient la sant et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l' ducation de base de qualit pour tous les gar ons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est enti rement financ par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

Contexte et justification

Bien que les ph nom nes de violence et d'exploitation l'encontre des enfants se retrouvent sur l'ensemble du territoire, la situation dans les r gions du grand Sud (Androy, Anosy et Atismo Andrefana) reste particuli rement pr occupante.

Ainsi, des coutumes et pratiques qui mettent les enfants risque de violence et d'exploitation (mariage des enfants, sexualit pr coce, d scolarisation des enfants pour la gestion des cheptels), vient s'ajouter une d t rioration des ressources des communaut s et familles dues des s cheresses r currentes r cemment aggrav s par le ph nom ne El Nino.

Actuellement, et bien que le secteur manque de donn es jour, la situation dans le Grand Sud de Madagascar est caract ris e par:

Une situation pr occupante concernant la protection des enfants en raison du manque et de la faiblesse des services sociaux de base, de la persistance des coutumes traditionnelles pr judiciables aux enfants (incluant le mariage des enfants, le travail des enfants, et l'arrangement l'amiable), ainsi que des comportements risque parmi les jeunes.Des taux de scolarisation faibles, en partie li s une faible qualit de l'enseignement et des infrastructures v tustes, amenant les familles consid rer l'Education comme peu effective et secondaire dans les strat gies de d veloppement et encourageant les ph nom nes de travail et d'exploitation des enfants. Un amenuisement des ressources des communaut s d j tr s vuln rables en raison de la r cente s cheresse caus e par le ph nom ne El Nino.

Une certaine tol rance vis- -vis de diff rentes formes de violence et en particulier des violences sexuelles qui, malgr des taux lev s rapport s aupr s des acteurs de la protection, restent peu signal es aux autorit s. Cette situation r sulte la fois d'un manque de confiance dans les services publics existants ainsi que des arrangements l'amiable entre les familles pour maintenir la coh sion sociale dans une p riode de tension accrue due la rar faction des ressources.Une g n ralisation du travail des enfants. Le travail des enfants (23% des enfants doivent travailler afin de contribuer au revenu du m nage dans les mines, le gardiennage de b tail, dans le transport d'eau, comme domestiques ou m me dans le cadre de la mendicit ), ainsi que l'exploitation sexuelle (y compris le mariage des enfants) sont cit s comme faisant partie des strat gies de survie utilis es par les familles pour faire face la rar faction des ressources.Une augmentation du nombre d'enfants s par s de leurs parents cause de la situation conomique et nutritionnelle des m nages.

Sur la base de ces diff rents constats et conform ment aux interventions pr vues dans l'accord de partenariat sign entre le Gouvernement Malagasy et l'UNICEF, et en appui aux interventions identifi es par le Cluster Protection pour repondre la situation dans le Grand Sud, le programme Gouvernance pour la Protection de l'Enfant de l'UNICEF recrute un Consultant.

But et Objectifs

Apporter un appui technique pour la mise en uvre des actions de la protection de l'enfant y compris dans le cadre de la r ponse aux urgences en mati re de protection de l'enfant dans les r gions Anosy et Androy

M thodologie et Approche Technique

Missions

Dans les 2 r gions d'affectation, le Consultant Sp cialiste en Protection de l'Enfant, en tant qu'accompagnateur technique, aura pour principales mission d'appuyer les Directions R gionale de la Population et ses services d concentr s ainsi que les membres des R seaux de Protection de l'enfant dans:

la mise en place d'un m canisme de coordination en charge des questions de protection de l'enfant qui soit la fois inclusif (y inclus les diff rents minist res concern s par la protection de l'Enfant ainsi que des repr sentants de la soci t civile actifs dans le domaine) et

l' laboration d'une planification sectorielle bas e sur une analyse des besoins des enfants vuln rables et victimes qui soit contextualis e aux besoins et ressources sp cifiques pour chacune des r gions concern e

la mise en uvre et le suivi du plan r gional sectoriel

la mise en uvre et le suivi des activit s financ es par l'UNICEF dans le cadre du plan r gional sectoriel

Pour les r ponses aux urgences, le Consultant Sp cialiste en Protection de l'Enfant se mobilisera afin de permettre l'UNICEF de respecter ses Engagements Essentiels pour les Enfants dans l'Action humanitaire (CCC).

Taches sp cifiques

Sous la supervision du Chef de Section Protection de l'Enfant, le Consultant Sp cialiste en Protection de l'Enfant aura comme t ches sp cifiques d'appuyer les Directions R gionales de la Population des 2 r gions Anosy et Androy dans:

La collecte de donn es sectorielles r gionales fiable, le suivi et l'analyse des indicateurs sectoriels

et la mise jour des principaux indicateurs du secteur

L'analyse de la situation des enfants pour les deux r gions concern es

La mise en uvre et le suivi des interventions en mati re de protection de l'enfant y compris les r ponses pendant les urgences

L'identification des goulots d' tranglements qui entravent l' volution des indicateurs et la recherche de mesures correctrices si n cessaire

Avec les Organismes de la soci t civile, le Consultant Sp cialiste en Protection de l'Enfant aura comme t ches de:

Assurer une bonne coordination entre les partenaires de la soci t civile et les Directions R gionales

Identifier et proposer des partenariats ayant les capacit s requises pour atteindre les objectifs du programme de protection de l'enfant y compris les r ponses aux urgences

Appuyer les ventuels partenaires dans la gestion des ressources qui leurs seront allou es

Le Consultant sera galement responsable de:

Assurer une communication fluide entre le si ge d'UNICEF Tana et dans les R gions

Veiller l'utilisation rationnelle des ressources, fonds et intrants, envoy s par l'UNICEF dans la r gion

Veiller au suivi et la justification des avances faites aux Directions r gionales concern eset s'assurer de l'application du Harmonized Approch Cash Transfer (HACT)

R sultats attendus

Les m canismes de coordination pour la protection des enfants sont fonctionnels et repondent aux besoins du secteur

Les donn es fiables relatives la r gion sont disponibles, diffus es et utilis es pour informer les strat gies d'interventions des acteurs du secteur

Les performances du personnel de la r gion en mati re de protection de l'enfant sont am lior es

L' valuation et la r ponse aux urgences sont effectu es selon la strat gie de l'UNICEF et de ses partenaires gouvernementaux

Les indicateurs sectoriels relatifs la protection de l'enfant de la r gion sont am lior s

Gestion, Organisation et D lais.

Gestion:

Le consultant sera sous la supervision du Chef de Section Gouvernance pour la Protection de l'Enfant. Il sera aussi amen communiquer avec les quipes des autres sections voire les autres agences membres du sous-cluster Protection de l'enfant dans les deux r gions d'intervention.

Organisation et d lai :

R sultats

D lai/Dur e

Coordination

Un plan d'action sectoriel bas sur une analyse des besoins et une cartographie des acteurs est labor y inclus un volet sur la r ponse l'urgence

3 mois

Des r unions de coordination mensuelles des Responsables de la Protection de l'Enfant (RPE) sont organis es dans les deux chefs-lieux de Districts

Mensuel et en continue pendant toute la consultance

Les donn es relatives la protection de l'enfant (y inclus les interventions de r ponse l'urgence) dans la r gion sont disponibles et diffus es de mani re mensuelle

Mensuel et en continue pendant toute la consultance

Les probl matiques sp cifiques la protection de l'Enfant sont mieux repr sent es dans les analyses et strat gies de r ponses des acteurs intervenants dans la zone

Pendant toute la consultance

Encadrement/Gestion des interventions

Les performances des acteurs de la protection de la r gion en mati re de protection de l'enfant sont am lior es par des s ances de formations r guli res et l'accompagnement technique au quotidien

En continue pendant toute la consultance

Les appuis de l'UNICEF aux partenaires de mise en uvre respectent les proc dures HACT

En continue pendant toute la consultance

L' valuation et la r ponse aux urgences sont effectu es selon la strat gie de l'UNICEF et de ses partenaires gouvernementaux

En continue pendant toute la consultance

Dur e totale de la consultance

10 mois

Budget et R mun ration

Le/la consultant (e) doit soumettre une offre financi re couvrant ses honoraires, les missions sur terrain sont pris en charge par UNICEF.

Qualifications et Connaissances.

Titulaire d'un dipl me universitaire de niveau avanc * dans le domaine des Droits Humains, Droits et protection des Enfants et des personnes vuln rables, sciences sociales et juridiques ou autres domaines pertinents

Avoir 3 5 ans d'exp rience professionnelle dans ces domaines y compris dans le domaine de la protection des enfants

Une bonne connaissance sur les pratiques et standards minimums en mati re de protection des enfants y compris pendant les urgences

Excellente connaissance en formation des adultes, en diagnostic et renforcement des capacit s organisationnels et institutionnels,

Bonne connaissance du contexte des r gions du Sud de Madagascar serait un atout.

Poss der de tr s bonne qualit en mati re de communication crite et orale

Parfaite maitrise du fran ais, la maitrise de l'anglais est un atout. Une connaissance du dialecte du lieu d'affectation est vivement souhait e.

Comp tences en travail d' quipe

Conditions de Travail

Le consultant sera bas Ambovombe bureau de la DRPPSPF Ambovombe avec des missions r guli res dans la region et dans les regions limitrophes (Atsimo Andrefana/Anosy). Le consultant sera dot de mat riels tels que l'ordinateur, cl internet et t l phone pendant la dur e de sa mission. Le consultant retenu s'engage respecter les termes et les conditions g n rales de contrat individuel de consultance de l'UNICEF.

8. Soumission de candidature

Les candidats int ress s sont pri s de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=502254et d'y joindre en fichiers attach s une lettre de motivation, CV d taill et une copie de la carte d'identit nationale ou passeport, une copie du dipl me le plus lev et une offre financi re en Ariary.

L'UNICEF est engag pour la diversit et l'inclusion au sein de sa main-d' uvre, et encourage les candidats f minins et masculins qualifi s de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne apr s le deadline (15 Janvier 2017) ne sera pas consid r .

Seuls les candidats pr s lectionn s seront contact s et recevront une r ponse officielle leur demande de candidature.

Nos avis de vacances sont galement disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des tablissements accr dit s sur le lien: www.whed.net


How to apply:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502254

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