OxfamClosing Date : 2017-01-22
Duty Station : Dakar, Senegal
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Organization: Oxfam
Country: Senegal
Closing date: 22 Jan 2017

OBJECTIF DU POSTE

Fournir des conseils, un soutien et une supervision dans la r gion, afin de s assurer qu Oxfam et ses partenaires sont pr ts et capables de r pondre de fa on professionnelle, mesur e et opportune aux urgences humanitaires, n importe quel moment et n importe quel endroit de la r gion, et permettre un renforcement des capacit s dans la r gion. Participer la transition des comp tences et de la veille humanitaires dans la r gion d Afrique de l Ouest, des affili s vers une gestion d Oxfam International, en d finissant et mettant en place une quipe humanitaire R gionale OI.

RESPONSABILITES

Strat gie humanitaire (15 % du temps)

Fournir une capacit de r ponse humanitaire en Afrique de l Ouest en faisant le lien entre les quipes humanitaires mondiales (GHT), nationales, r gionales, et les affili s d Oxfam lorsque cela est n cessaire.Travailler avec les GHT d Oxfam international pour cr er et mettre en uvre une strat gie humanitaire r gionale.Fournir une gestion active travers la r gion pour promouvoir et soutenir le plan de pr paration, les actions et les valuations syst matiques au niveau r gional et national.Contribuer aux d bats pertinents sur la politique humanitaire et repr senter Oxfam sur toutes les questions humanitaires, comme accord avec le sup rieur hi rarchique, G rer le renforcement des capacit s humanitaires r gionales d Oxfam international en travaillant troitement avec tous les affili s concern s pour apporter le soutien et les ressources n cessaires, conform ment la vision 2020.Faire partie d organismes de coordination humanitaire r gionale et soutenir les quipes nationales gr ce la coordination et aux pressions l chelle r gionale.Repr senter Oxfam et participer des forums humanitaires r gionaux avec le gouvernement, les Nations Unies et autres organismes internationaux.Travailler troitement avec des pays pour cr er leurs plans d action humanitaire et leurs capacit s les mettre en uvre.Cr er et coordonner la liste WAF des points focaux humanitaires et des b n voles pour r ponses rapides. Identifier et n gocier du personnel de soutien court et long terme au sein m me de la conf d ration et des organisations externes, selon les besoinsEn coordination avec les Ressources humaines, soutenir la structure humanitaire (r les et responsabilit s) et g rer l quipe humanitaire.

Pr paration aux situations d urgence (20 % du temps)

G rer la cr ation, la r vision et la mise en uvre de la pr paration d taill e et des plans d investissement, en troite collaboration avec le personnel du pays.Coordonner les s ances et les ateliers de formation pour atteindre les objectifs expos s dans le plan de pr paration, en particulier pour fournir au personnel une formation et un encadrement sur les plans de contingence et les r ponses aux situations d urgence.Collaborer avec des pays pour d terminer et construire un portfolio de partenaires humanitaires venant de gouvernements, de la soci t civile et du secteur priv , et assurer des investissements appropri s dans leur plan de pr paration.Soutenir les directeurs nationaux et les responsables de programme humanitaire dans leur analyse de tendances humanitaires gr ce des outils de recherches et d analyses de donn es.Soumettre un contr le r gional de conditions, tendances, donn es et recherches humanitaires.

R ponse humanitaire (20 % du temps)

Lors de situations d urgence r gionales inattendues n cessitant une r ponse appropri e, g rer le processus d valuation, le programme de cr ation et de renouvellement, les documents de r flexion et aider la r daction de propositions, en consultant la fois le directeur r gional et l quipe humanitaire mondiale.Lors de situations d urgence majeures, et en collaboration avec le personnel du pays et la GHT, travailler avec l quipe du pays pour s assurer qu Oxfam a la capacit n cessaire pour r pondre aux exigences techniques, logistiques et organisationnelles de n importe quel programme humanitaire entrepris et s assurer de la bonne coordination entre Oxfam et les organismes de l ONU, la Croix-Rouge et autres ONG ainsi que le gouvernement.Collaborer avec le directeur r gional et la GHT pour cr er une politique et une strat gie de soutien.

Qualit du programme (10 % du temps)

S assurer que le travail humanitaire d Oxfam dans la r gion est conforme aux engagements et aux standards minimums et pour les soutenir (projet SPHERE, Code de Conduite pour le mouvement Croix-Rouge / Croissant Rouge et les ONGs lors de r ponses humanitaires, Contrat humanitaire d'Oxfam International, Normes d' galit entres hommes et femmes lors de situations d'urgence)

S assurer que l analyse de la protection humanitaire est dirig e et int gr e dans la programmation.

S assurer que l analyse de l galit entre les hommes et les femmes et la connaissance du SIDA/VIH sont des composantes essentielles tous programmes humanitaires.

R viser les propositions humanitaires du personnel du pays, selon les engagements et les standards minimums accept s.

Promouvoir une valuation syst matique du programme pour s assurer que les enseignements tir s sont enregistr s et partag s pour des programmes d apprentissage dans la r gion et informer les r actions futures, gr ce une diffusion ad quate lors de la formation.

Avoir un r le cl pour assurer le flux opportun d information au HD, la direction r gionale et Oxfam international dans le cas d une situation d urgence dans la r gion.

Gestion (15% du temps)

Diriger l quipe de conseillers humanitairesMaintenir une vue d ensemble consultative des finances du programme humanitaire dans la r gion, y compris la budg tisation annuelle de travail humanitaire planifiable dans les budgets r gionaux avec le d partement Humanitaire.Cr er, g rer et contr ler le programme humanitaire r gional et les projets associ s.Cr er et g rer le budget de l quipe humanitaire r gionale et en assurer les d penses r elles et judicieuses, y compris les recouvrements de budgets d urgence.

Gestion technique (15 % du temps)

Conseiller l quipe du pays sur la mise en uvre de programmes existants, en vue de s assurer qu ils prennent compte du contexte et des actions n cessaires parmi les principaux domaines techniques des d partements de Genre, Protection, WASH et EFSL (notamment transfert de liquidit s et les march s).Assister la cr ation de nouvelles strat gies l chelle nationale, r gionale et locale pour aborder les probl mes li s aux comp tences de base d Oxfam. Cela devrait inclure des initiatives particuli res ainsi que des strat gies plus vastes pour influencer les pratiques, les politiques et les agendas institutionnels (gouvernement, Nations Unies, donateurs et autres) en faveur de la mise en uvre effective des d partements de Genre, Protection, WASH et EFSL.

COMPETENCES TECHNIQUES, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES

Au moins cinq ans d exp rience dans la gestion d action humanitaire dans diff rents environnements, y compris une gestion sur le terrain de programmes d action humanitaire complexes et de toutes les phases du programme/projet.tre engag dans l imp ratif humanitaire avec des habilit s d montrables dans la gestion de crise et dans la coordination d actions humanitaires rapides.Comp tences d montrables dans l analyse des galit s entre les hommes et les femmes dans l aide humanitaire ou dans la formation la pr paration, et une bonne compr hension de l importance de l galit entre les hommes et les femmes dans l environnement humanitaire.Exp rience d montrable dans la cr ation de politiques en lien avec l aide humanitaire.Exp rience dans l identification des besoins de formation et dans la coordination de la mise en uvre de formations.Accessibilit et comp tences de formateurFacilit s penser strat giquement, grandes aptitudes analytiquesExcellentes aptitudes travailler en quipe et facilit s travailler seul.Tr s bonnes connaissances l oral et l crit de l anglais et du fran aisComp tences en gestion financi reFacilit g rer des exigences contradictoires et atteindre des r sultats sous pressionEngagement pour l galit , y compris l galit des genresEnthousiaste l id e de voyager fr quemmentFormation dans la pr paration aux catastrophes/ aide d urgence (d sirable)
How to apply:

Dans le cas o vous seriez int ress (e) par le poste, merci d'envoyer une lettre de motivation ainsi que votre CV actualis Faly Sene : Faly.Sene@Oxfam.org

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